El corte inglés se encuentra en negociaciones con los sindicatos para cambiar turnos y horarios de cerca de 40.000 trabajadores, el 40% de la plantilla total, a cambio de mantener el máximo de puestos de trabajo en la actual crisis económica
El grupo va a reforzar la presencia de personal en las franjas horarias de mayor afluencia (de las 11,30 a las 14,30 y de 17,30 a 21,30) y va a reducirla en los momentos de más baja actividad
También pretende suprimir los momentos de improductividad que causan el solapamiento de turnos que, en opinión de la compañía, carecen de justificación
Estas medidas estaban ya incluidas en el convenio de trabajo colectivo aprobado hace dos meses, donde se aprobaba una subida de salarios del 2%. Sin embargo, ha provocado las críticas de ugt y ccoo, quienes apuntan que las propuestas no garantizan el descanso semanal y que las razones ofrecidas no justifican que se modifique la jornada a 40.000 trabajadores
639 Comentarios:
Menuda engañifa de currito, a costa del obrero quieren salir de la crisis, a quien quieren vender la moto? donde esta el descanso semanal? cada vez quieren mas, exigen mas y todo por el mismo sueldo, no les parece poco los domingos y fiestas que trabajamos, (mal pagados) , es una verguenza ya esta bien de explotar al obrero, negreros asi se pueden abrir centros y centros, a costa del obrero y todo por 797.00 euros, (todo incluido)
El corte ingles manda más que zapatero en este pais, sus departamentos sindicales tienen en la esclavitud a su personal, las autoridades y medios de comunicación ni se atreven a tocarlo ya que a la mayoria los compran ó intimidan con el poder que tiene.
La crisis que hablan es la creada por las granes empresas como esta que solo se dedican a la especulación y sus directivos no dejan de ser verdaderos delincuentes del equilibrio social.
Ojala agún día un juez con cojones meta a todos estos directivos entre rejas y les despojen de todo bienestar por el daño social y moral que estan realizando a la sociedad española.
Somos muchos los que trabajamos en El corte Ingles, y ninguno esta deacuerdo con estos muevos horarios.
Con la escusa de la crisis se estan aprovechando, y mucho.
Primero no querian subirnos el sueldo en 5 años, y ahora nos obligan a doblar gratis, y a reducir la jornada 10 min para no darnos dias libres.
Si no firmamos nos hechan a la calle, con la escusa de la crisis a pesar de los muchos millones que estan ganando.
Con estas medidas no solo no contratan a mas gente (Domingos, y campañas de navidad por ejemplo) si no que estan explotando a sus trabajadores por un sueldo ridiculo
Por que protestais tanto en vez de buscar otro trabajo, seguramente estareis mejor, os pagaran mas y hasta puede que os lleven el dinero a casa a fin de mes.
Esta empresa lo que tiene es mucho universitario ultimamente, que esta trabajando en esto por no ser capaz de ser bueno en lo que estudio.
Lo que teneis que pensar es que si pusieran a subasta puestos de trabajos como de los que renegais tanto, habria gente que se hipotecaria para conseguirlos.
Asi que lo dicho, echadle valor y a pedir la cuenta, eso si luego nos contais como os va en el trabajo nuevo.
Por cierto llevo 30 años, soy vendedor pero de vocacion y todos los meses agradezco que funcione el cajero.
A mi me parece que tu eres un resquemado con tu trabajo. ¿Lo de los estudios que tiene que ver? Tal vez sea gente que se mete ahi porque quiere estar en esa empresa,independientemente de lo que estudiasen, puede que tengas complejo,porque si alguien estudia y quiere o tiene que currar alli no creo que sea ninguna cosa negativa, todo lo contrario. Piensa porque criticas eso y que tiene que ver eso con el tema que aqui se trataba.O es que te molesta ver a gente con estudios que trabaja en lo mismo que tu? Quien eres tu para juzgar?? Y hablas de vocación?? No tienes mucha idea me parece a mi.
Me gusta leer que el motivo es la crisis. Cuando el motivo es una sentencia que obliga a la empresa a dar descanso semanal. Y con los nuevos horarios salimos perdiendo, puesto que los que estamos con 6,40h se nos cambia a 6,30 para asi poder meternos 30 jornadas de 9h. Con lo facil que seria dejarlo tal cual a 6,40 y hacer menos jornadas de 9h o reducirlas a 8h. Pero claro eso no interesa para nada.
Y todavia tienen la poca vergüenza de quejarse los papanatas de ugt, comisiones obreras, fasga, fetico etc....
Señores mios que los que han firmado la mierda de convenio y los cambios de horarios han sido ustedes, una vez mas sin contar con los que primero tienen que contar "los trabajadores".
Con la nueva restructuración en la que nos van a tener explotados durante 10 horas diarias los sabados, y dias que convengan a la empresa y el resto de dias que no interese a ésta 6 o 5 horitas de trabajo (estos cuando el resto de nuestras familias, amigos etc... estaran trabajando) y los sabados descansando no como nosotros. Mi pregunta es la siguiente ¿Donde esta la conciliacion laboral y familiar? Que tanto recalcan los sindicatos de pacotilla en tantos y tantos papelitos inutiles que se nos estan dando donde estannnnnnnn
Huelga ya y todos a borrarse de los sinvergüenzas de sindicatos que se llevan todos los meses nuestro dinero para favorecer al empresario en lugar de mirar un poco por el pobre trabajador que en vez de avanzar lo que estan haciendo es que perdamos nuestros derechos, y eso sin hablar de lo que han consentido teniendo que pagar a la empresa si por desgracia nos ponemos malos y tenemos que darnos de baja.
Dios quiera que no coja la gripe a ni ninguna enfermedad contagiosa porque al no poder prescindir de lo poco que ganamos tendremos que ir a trabajar hasta enfermos asi que se probocaran pandemias, ojala para que se les caiga la cara de vergüenza por lo que han conseguido
Os imaginais un dia en que todos los trabajadores no acudieramos a cubrir nuestros puestos de trabajo? eso fastidiaria al corte ingles, un centro cerrado por falta de personal, eso le haria mucho daño. Tambien saldria en las noticias, lo que le daria mala publicidad. Convoquemos una huelga , es nuestro derecho como ciudadanos. No tengamos miedo. Huelga el 7 de noviembre, un sabadito sin currar?
Es indignante¡¡¡¡¡.Calidad de vida?No¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡Putada tras putada.¿Por que?Por Dios que no somos ni tan siquiera mileuristas.Hablemos no nos quedemos callados Ya esta bien de querer llenarse los bolsillos a consta de los empleados.Los trabajadores tenemos una gran impotencia de querer y no poder.Si ya se ha llegado a un acuerdo de hacer jornadas de 30 dias en mi caso de jornadas ampliadas ¿Por que tocarnos las narices con dos semanas de tardes y una de mañAna?¿Como se hace el no poder reducirse de jornada por maternidad porque hace falta el dinero en casa y no poder ver a nuestros hijos ?Claro la jefatura no tiene problerma....ellos ganan tanto que podran tener a sus señoras en casa para que se hagan cargo de sus hijos pero¿ Que hacemos las madres y los padres que no tenemos ni tan siquiera la tercera parte de lo que ellos ganan?Protestemos ya¡¡¡¡¡Totalmente de acuerdo compañero huelga ya¿¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡Suerte para todos.
Es una verguenza lo que estan haciendo, y creo que la culpa la tenemos nosotros por quedarnos callados, porque nos estamos quejando aqui, pero aqui no vale. Estoy tolalmente de acuerdo con que deberiamos hacer una huelga general, y el 7 de noviembre me parece perfecto. Olvidemonos por un momento de los sindicatos ya que ellos nos han olvidado totalmente.
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