El corte inglés se encuentra en negociaciones con los sindicatos para cambiar turnos y horarios de cerca de 40.000 trabajadores, el 40% de la plantilla total, a cambio de mantener el máximo de puestos de trabajo en la actual crisis económica
El grupo va a reforzar la presencia de personal en las franjas horarias de mayor afluencia (de las 11,30 a las 14,30 y de 17,30 a 21,30) y va a reducirla en los momentos de más baja actividad
También pretende suprimir los momentos de improductividad que causan el solapamiento de turnos que, en opinión de la compañía, carecen de justificación
Estas medidas estaban ya incluidas en el convenio de trabajo colectivo aprobado hace dos meses, donde se aprobaba una subida de salarios del 2%. Sin embargo, ha provocado las críticas de ugt y ccoo, quienes apuntan que las propuestas no garantizan el descanso semanal y que las razones ofrecidas no justifican que se modifique la jornada a 40.000 trabajadores



639 Comentarios:
Yo estoy con todos los que quereis hacer la huelga el dia 7 de noviembre y ademas es cierto es el primer dia de doblar.
Bueno segun fetico no es doblar es hacer unas horas mas,por favor,pero que se creen que somos gilipollas o que borraros todos de fetico y fasga sindicatos basura de la empresa y de sus jefes,parece mentira que ellos mismos los de los sindicatos sean compañeros y que tengan que hacer ese horario ampliado como ellos llaman y lo vean de puta madre diciendo que es ampliado.
Claro,es lo de siempre, "si no estás a gusto, vete". Pues ¡ No me da la gana!!!! Si tú no estás a gusto con el gobierno del país ¡¡¡Largate!!! Si no te gustan tus hijos ¡¡¡ Veteee!!! Los que dicen eso son normalmente los que no han pegado golpe en su vidA. ¿Por qué tenemos que renunciar a derechos que ya habíamos adquirido? ¿ Vamos a volver a trabajar por la cama y la comida? La ignorancia es muy atrevida. Claro que el que no haya estado dentro no tiene ni idea. Ah, a los jefecillos que les parece bien el cambio horario y le dan la razón a la empresa, ¿ Cuanto tiempo pensaís que tardarán en ir a por vosotros????
Don Ramón nos valoraba y cuidaba, nos consideraba dentro de la empresa algo valioso, su sobrino Isidoro solo sabe hacer el oso (Mitrofan).
¿ Donde están UGT y CCOO ? Para que veas, esos son los sindicatos que tenemos hoy en dia. Ahi a la sopa boba mientas los trabajadores son avasallados.
Para echarse a llorar: en mi centro hay algunos compañeros que salen beneficiados con estos nuevos horarios, debido a que tienen jornada partida y pasarian a "continuada". Pues sin miramiento ninguno, les han dicho que los llamaran en breve para llegar a un acuerdo y que firmen otra jornada partida pero de mas horas. ¡Hay que joderse!, No dejan que nadie se beneficie de esto. Estan haciendonos la vida impsible, para que pidamos el finiquito.
Que pena, tantos años de nuestra vida desperdiciados en esta puta empresa. Perdon queria decir secta.
Que pena, tantos años de nuestra vida desperdiciados en esta puta empresa. Perdon queria decir secta. También podías haber buscado otro trabajo. Si has aguantado tantos años es porque no estarías tan mal.
"No estaba tan mal"...se ganaba bastante en comisiones por cada venta; en fechas señalada las comisiones eran mayores que la nomina. De eso se un poco...
Un saludo.
No sera mas facil que hagais una reunion de trabajadores del corte ingles y hableis,eso si sin los sindicalistas que creo que son mas liantes que otra cosa
Y porque no haceis una asamblea entre vosotros y vuestros sindicatos y decidis lo que quereis hacer pedir o lo que sea porque esto es un tema extrictamente laboral sin que haya despidos ? y este foro es foro de vivienda y economia.
HUELGA YA EL 7 DE NOVIEMBRE!!!!!!
Tan mal nos hemos portado los trabajadores con la empresa?Llegan fechas tan señaladas y familiares como las navidades y nosotros(los empleados del corte) trabajamos sabados,domingos,día de noche buena y noche vieja hasta las 20:00 horas,día 5 de enero(que vienen los reyes magos) hasta las 24:00 horas y una vez cerrado el centro nos quedamos a poner las rebajas hasta las ...horas,y señores, ni siquiera nos dan una sencilla cesta de navidad como en cualquier empresa hacen con sus trabajadores por agradecimiento al trabajo realizado en el año.Eso si, el corte inglés es la primera empresa que vende ¡¡¡¡¡NAVIDAD!!!!!!!Pues han conseguido que yo las odie.Todo esto por el módico sueldo de 797 euros y luego sin tiempo para descanso el 7 de enero empiezan las rebajas, la empresa te invita a que dobles tu jornada(GRATIS), pero una vez mas aceptamos y hacemos algo por la empresa(o eso creíamos), luego tenemos los balances( dos al año),por 12 euros, eso si, nos dan una cena que consiste en un bocadillo de chopped, mortadela o chorizo(te dejan elegir) y sentaditos en el suelo,pero despues de acabdo el balance para no pagarnos esos 20 minititos que podemos tardar en cenarnos ese manjar.¿Esta es la empresa que venden en los anuncios de prensa y televisión como ejemplar?
Yo propongo:
1º BAJA INMEDIATA DE LOS SINDICATOS FASGA Y FETICO (SINDICATOS CREADOS POR LA EMPRESA)
2º DOS MESES SIN COMPRAR CON LA TARJETA
3º HUELGA DE CELO EN DÍaS FUERTES DE VENTA
4º HUELGA 7 DE NOVIEMBRE
Defendamos nuestros derechos que tanto nos ha costado conseguir por nuestro bien y el de nuestras familias.
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