La brecha salarial de género se ha reducido en España a la mitad en la década previa a la pandemia, de tal manera que la retribución media bruta por hora trabajada de los hombres superaba en un 8,5% a la de las mujeres en 2020, frente al 16,8% observado en 2011, según datos de Eurostat analizados po
Un hombre no gana el mismo que una mujer.
Un estudio de EADA Business School y la consultora ICSA asegura que el sueldo bruto medio de los directivos en nuestro país se ha incrementado un 9,7% en los últimos cinco años, mientras que el de los trabajadores rasos ha aumentado un escaso 0,7%. En 2015 los altos cargos ganaron 7.000 euros más que en 2010, mientras que la plantilla cobró 163 euros. Ambas categorías, no obstante, siguen percibiendo un sueldo mucho más reducido que sus homólogos franceses e italianos.
La brecha salarial entre hombres y mujeres en España apenas ha variado en los últimos años.
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