El corte inglés modificará turnos y horarios al 40% de los empleados por la crisis

Empleada de princesa, puedes poner tu nombre?, es para ponerte un horario como tu quieres, adecuado a tus necesidades personales, sin tener encuenta que trabajas en una empresa. Con la cantidad de gente que hay en el paro, deseando de trabajar, es una lástima que barriobajeras como tú sigan trabajando en esta gran empresa. Ya me enteraré quien eres?

Kiero denunciar, que yo no he escrito el mensaje 205, del lunes 2 de abril. Luego alguién esta utilizandome, y no lo permito. Pero según dicen, mis compañeros, en este foro hay un indeseable, que se oculta, como hace en el trabajo, pero no tengas miedo, si todas y todos sabemos quien eres, padecemos lo inútil que eres diariamente. Ten cuidado, con lo que haces, que soy amiga de la dominguera, y podemos irnos de la lengua antes de tiempo, y seguro que te arrepentirás.

Es increible, no me puedo creer que alguien que dice ser jefe califique al personal de empleadilla de mierda , o basura humana. " Basta ya de tantas descalificaciones , seamos serios " el corte ingles no puede permitirse tener este tipo de jefatura.

Soy vendedora de el corte ingles desde hace 20 años, me gustaria que todos aquellos trabajadores que esten sufriendo las consecuencias de la mala gestion y organizacion de los horarios y turnos de el corte ingles, que somos mucho , no tengamos miedo en desafiliarnos de los sindicatos fasga y fetico, y seamos nosotros mismos conscientes de todo lo que perdimos con la firma del acuerdo,actualmente y debido a la cercania de las elecciones en el corte ingles, pretenden que volvamos a confiar en ellos . No, no y no ya hemos perdido derechos,conciliacion familiar, la ilusion,la motivacion.solo nos queda nuestro voto y espero que no os hagais con el, con falsas promesas y denuncias de dudosa credibilidad.

En respuesta al mensaje 207, decirle que nada hay de increíbles, que se nos llame "mierda humana", es lo que realmente somos para esos inúitiles, pero por mucho que se nos llame mierda, tengo que decir, !que simplemente no lo somos!, porque ellos, lo digan, y otra cosita más, se puede superar ser en mierda humana , a la mujer de un mariquita casao, yo creo que no. Por eso algunos,lo ocultan,y nos cuentan que tienen hijos, y lo que hacen en el colegio, vamos una verdadera verguenza , para esas criaturas. Así que lo de mierda humana, que se lo aplique alguna desesperada que esta dispuesta a todo, simplemente por dinero. Pero ya veremos, quien puede más?, porque lo peor esta por venir. Enanito, que tal se esta en el armario?, seguro que para tus medidas hay varios modelos.

Vuelvo a repetir yo no he escrito el mensaje 205. Pero sí lo ha escrito alguien de princesa, que se hace pasar por nosotras, para no dar la cara. Te estas metiendo en un lío tú solo - porque sabemos quien eres- que vas a acabar muy mal, pero que muy mal. No nos des mas charlitas de las tuyas, haciendote la victima , porque eres un auténtico sin verguenza, nacistes en una chabola y ahora te crees alguién, por eso tienes montado este lío porque eres un fracasado de la vida que no sabes hacer nada , solo darte paseos y marujear con nosotras, que es lo tuyo, ya ves que los compañeros no te hacen ni caso,pero torres más altas han caido en esta empresa.Otra cosa , para Mayi, mensaje 209, quiero decirte que no es tan fácil hacer lo que tu dices, ya ves las gente se esconde en un foro para no dar la cara, la primera tú, porque peligra nuestro puesto de trabajo, esto sí que es lamentable.¿ Qué podemos hecer?

Esto va a acabar muy mal, y luego vendran las lamentaciones.porque no dais la cara?, esto va para el del mensaje 205, que pasa que en la hora de comer, te dedicas a poner mensajes de amenzas,e insultos?, claro luego vienes y no hay quien te aguente, el de las órdenes¡¡¡¡.

Niguno poneis vuestro nombre, que pasa qué teneis miedo?.

En el corte ingles, si es cierto que existe el miedo ,es muy facil actualmente despèdir a la gente y no es de cobardes querer conservar el trabajo .lo que tenemos que hacer es denunciar la situacion de desorganizacion que estamos viviendo debido a los nuevos horarios, desgraciadamente estamos viviendo un momento de resignacion ,cada uno busca la mejor forma de adaptarse se cambian turnos pensando en nuestro beneficio ,pero lo que hacemos es tapar con cada cambio la mala organizacion que existe en el corte ingles. No se quien hace los horarios y turnos pero queda demostrado despues de estos meses que hay un claro desconocimiento de las necesidades , de personal y trabajo de los distintos departamentos, por parte de quien los elaboran, muy mala gestion y peor organizacion.