El corte inglés modificará turnos y horarios al 40% de los empleados por la crisis

Que te enfrentas a personas sin escrúpulos, verdaderas serpientes, que se han merendado a mucha gente como tú, que tienen muchaexperiencia y no les dan margen demaniobra, que solo están autorizados a decirte no. Verdaderos lacayos.

Por esta razón debes tratar de "saltarlos", inclusive al jefede personal, ya que es solamente otra marioneta en el organigrama en la mayoríade las situaciones, dirige tus burofax al Director General e inclusive alConsejero-delegado si tiene consistencia tu denuncia, viven de la imagen, déjalemuy claro como le va a arder el culo sino negocia correctamente contigo, tratade involucrar a clientes y sobre todo haz mucho ruido, sé que es difícil, pero es muy concluyente que te hagasuna camiseta con frases contra el abuso que seguro cometieron contigo(inclusive es valido si es un amigo, pareja, etc.) carteles que expliquen lo que están haciendo ypaséate(o que se paseen) por frente al centro comercial o sus oficinas.

Es muy importante saber quien lleva escrito estas siglas: dinero, autoridad para decidir y es al que le debes complicar su futuro, debes dirigirte a él con todo tuarsenal.

Ahora tus amigosserán los que te huyan como si estuvieras apestados, desconfía de los que se teacerquen y que te digan que son amigos de toda la vida, desconfía de lossindicalistas, ya no digamos de Fetico o Fasga que ya sabes que son empleadosprivilegiados y que inclusive no duraran ante las presiones de la empresa paradeclarar en tu contra inclusive. Debes desconfiar de los abogados laboralistas,la mayoría son susceptibles de ser presionados por la empresa, por los familiaresque tengan en la misma, porque lasempresas con las que trabajan son proveedores, etc. el departamento de personal considera al 85%de ellos en “nómina”. Inclusive los de CCOO o UGT, son susceptibles de serpresionados al tener familiares dentrode la empresa o al haber aceptado en su momentos situaciones personalesprivilegiadas (te debe dar pistas el statu personal que tiene este delegadosindical. En Las Palmas por ejemplo, elchofer del Director de Canarias, es la persona visible de UGT y goza de sueldode interesado y muchos más privilegios…)

Resumiendo:

NO LES GUSTA EL RUIDO,juegan a que no se hable de la empresa, tu debes jugar a que se sepa y por másgente: mejor. Pon en copia de los mensajes que les dirijas, o te dirija n a tuscompañeros, amigos y más… hazte una camiseta y una pancarta con tu denuncia delos hechos y ponte a la puerta del centro de trabajo.

NO LES GUSTA QUE INVOLUCRES A CLIENTES, ya sabes lo que tienes que hacer, diles a los clientesen que les afecta tu situación.

RECELA DE ABOGADOS,dE SINDICALISTAS Y DE LOS AMIGOS QUE TE SURJAN O QUE TRABAJEN ACTUALMENTE EN LAEMPRESA. Son especialistas en chantajear a este tipo de colaborador parasumarlos a su causa (los vemos en este blog defendiendo a la empresa y seguroque los han machacado). Son humanos y debes aceptar que la mayoría cedemosantes esto. Lo dijo el gran jefe a su circulo inmediato: “noquiero a gente comprometida, quiero gente obediente”

Me parece lamentable, que los empleados utiliceis el insulto, y la amenaza para defenderos. Nuetra empresa tiene mecanismos mas eficaces,para denunciar los casos de maltrato y vejaciones que decis que sufris dentro de la empresa. Pero en este foro, también estan apareciendo familiares que manifiestan las situaciones deplorables que han sufrido dentro de la empresa, lo único decirles a esas familias, que vengan y expongan su caso dentro de la empresa. Es evidente, que este foro de anonimos no es el lugar apropiado, para buscar solución a las situaciones tan deplorables que aqui se denuncian.

Hola a todos pero sobretodo a los nuevos en la empresa .Soy un ex compañero del ECI de plaza Catalunya (002) hace casi 4 años que me fui de ahi despues de quince años entre sus muros.Solo deciros que me fui de ahi por que no soportaba mas a mis jefes a compañeros (no todos) y la politica sectaria que tienen, la prepotencia y la poco verguenza. Se que ahora con la crisis les ha salido aun mas su verdadera cara me lo dicen amistades que me cuentan que cada dia que pasan son peores,da igual que se jubilen los gerentes antiguos cabrones los nuevos jefes son aun peor.A todos los nuevos que no te engañen que sois la elite de todas las empresas no es verdad puede que tengan muchos contactos con ayuntamientos gobiernos y les den todos los contratos publicos posibles ,pero vosotros no vais a ver ni un duro mas de lo que diga el convenio (por cierto es una mierda), te anulan como persona te explotan hasta que no puedes mas y cuando ya te das cuenta de donde estas metido te putean hasta que casi literalmente mueres en el intento.Hoy me he decidido a escribir (con miedo por que aun tengo miedo) esta lineas por que he visto un grupo de jovenes con traje y la chapa del corte ingles de 20 años i me ha dado ganas de gritarles que no fueran pero... entendeis que es dificil .A todos los nuevos ESTUDIAR ESTUDIAR ESTUDIAR y cuando pase el tema de la crisis salir corriendo.Alguno seguro que me dira que soy un RESENTIDO puede ser .Otros diran que no he superado mi salida de la CASA tambien puede ser.... a esos les digo que lo que cuento es verdad . Ellos lo sabe.Me despido de vosotros un saludo y abrazo

Pero que cojones, tienes que ver estar enamorado, con el dinero que se gana, que por otro lado se lo rabamos a los clientes, estafandoles, hasta que se dan cuenta y van a la competencia.Te comprendo, ya pasé por eso, hasta que comprendí que no tenia porqué tener miedo. Cada dia , crece el descontento en la plantilla y es el principio del fin, aqui todos estamos mas quemaos que la pipa un indio.
Ya ves que existe otra vida después del Corte Ingles, goza de tu familia y de tus amigos. No como otros, que no tienen amigos, ni fuera ni dentro. Aunque piensan, que dentro tienen amigos,pero ya sabemos que se deboran unos a otros, y fuera tienen una mente muy manipulada,para poder relacionarse con personas normales. Si quieres, te digo, ejemplos,?. bueno,y lo de la familia, prefiero no hablar, si yo te contara?
Escribe tus experiencias y ya verás que no estas solo. La sociedad debe conocer la cara siniestra de la empresa y eso solo lo pueden contar lo que lo han vivido.Ah, y yo del dinero no puedo quejar, para lo que hago estoy forrao.

A mi anoche a las 22.00 h exactamente me llamo un podologo ( que no es ni medico) del servicio medico del CI amenanzandome e insultandome.....como respuestas solo recibio vaciles, y el que perdio los nervios fue el ( eso me da un apunte más para mi denuncia) llamandome " Chula y conflictiva"....si soy chula y conflictiva si en ello se juega con mi dignidad laboral y personal.

Trabajo en ECI desde hace 35 años en distintas areas , y he visto de todo , mi acoso por parte de los que se creen dioses por ser jefes o jefecillos y se creen con derecho a todo, fue cuando nos doblegaron a firmar el trabajar los domingos y festivos casi gratis, al principio me negue a firmar y me tuvieron paseando varios dias de despacho en despacho , me dijeron de todo : que si me cambiaban de dpto. Y centro, que por ley me podian obligar que si me cambiaban del horario en fin una largas y tendidas conversaciones que me tenian amargado y trastornado. Hasta que dije basta , que me echaran a la calle pero que no firmaba y no firme ni me echaron. Mi consejo para todas aquellas personas que sufran algun tipo de presion por parte de los jefes del corte ingles se cual sea su grado de jefe, que jamas hay que tenerles miedo, si hace falta se les coge por los huevos o por lo ovarios depende y ademas no arrugarse ante ellos puesto son personas igual que nosotros no dioses como algunos se creen, pero lo mas gracioso, es que no saben ni leer,la unica carrera profesional que tienen, es estar 20 años lamiendo culos, viven de la mentira y de la manipulacion.Por eso, ahora el dueño del cortijo soy yo.

Aqui en Murcia TENEMOS un chulo, un prepotente y ademas un lame cuLos. La ultima de este personajes es espiar al personal a traves de las camaras de vigilancia para luego contarselo a su jefe ó incluso al director. Cada vez lo traga menos gente y hastaNo e visto tio mas prepotente que el.
La verda es que la gente asi yo creo que han sido los tipicos crios que de pequeños no tenian ningun amigo(los llamados marginados) y que todos sus compañeros se reian de ellos, y aun asi lo siguen aciendo lo que pasa es que aora lo hacen a sus espaldas.Asumelo as sido y seras siempre un pringaO.

Menos mal que fui de vuestra secta, ahora soy una mujer libre, realizada, y contenta con mi trabajo.Mis comparñeros son personas normales, cada uno con sus cosas pero nada que no pueda solucionarse. No como vuestra empresa, que es un nido de misogenos, delincuentes que os aprovechais de las personas buenas, maltratadores ,la empleada que no se deja que la manipuleis la hundís, soys gentuza. Bueno y no hablemos de la homofobia, en mi departameno habia un chico guapisimo, todas le queriamos muchisimo y se intento suicidar por vuestra culpa, porque segun vosotros era una mala imagen para los rancios de la clase alta que os deja el dinero. En zara, hay gays, hay bisexuales, hay heteros con sus amantes hombres , y nadie se dedica a meterse en la vida de los demás, y eso la gente joven lo sabe , por eso las ventas suben cada dia mas.