Expediente de regulación de empleo

El fondo británico Zegona, que gestiona el negocio de Vodafone en España desde comienzos de este mes, ha planteado a los sindicatos un expediente de regulación de empleo (ERE) para un máximo de 1.198 empleados, lo que supone el 36,65% de la plantilla, integrada por un total de 3.268 trabajadores, según ha informado la compañía en un comunicado. La empresa asegura que sus ingresos totales han disminuido en un 8% y que ha perdido aproximadamente 400.000 clientes de contrato en los dos últimos años.

Por norma general, existen tres tipos de despido que la empresa puede ejercer sobre el trabajador: disciplinario, basado un incumplimiento grave por parte del empleado; el objetivo, relacionado con razones técnicas u organizativas de la compañía; o colectivo, cuando se aplica sobre parte de la plantilla. Repasamos los pasos de cualquier proceso de despido de España y en qué casos el trabajador cobra una indemnización.

La crisis económica derivada de la pandemia, ha hecho estragos en la economía mundial. Muchos trabajadores han visto modificada su situación laboral debido al coronavirus.

Desde el Gobierno aseguran que hay un retraso generalizado en el pago de la prestación de los ERTE por parte del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), debido a la avalancha de expedientes recibidos. Para saber más sobre la situación de la prestación, es posible entrar al portal del SEPE y acceder a "consultas de prestaciones" para saber cuándo se cobrará esta ayuda.

Cerca de 4 millones de trabajadores en España se han visto afectados por un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) debido a la crisis del covid-19. Y en la nómina de abril les posible que muchos no hayan cobrado la prestación del SEPE, debido a la avalancha de expedientes que se produjeron en ese mes, en torno a los 600.000. Desde el despacho Sanahuja Miranda aseguran que hay que realizar una comunicación formal a la empresa para explicar que no se ha cobrado la prestación, ya que es la empresa la que tramita el ERTE.

Las empresas que aleguen pérdidas previstas "transitorias" cuando vayan a presentar un expediente de regulación de empleo (ere) podrán acogerse al despido objetivo por causas económicas, es decir, despedir con una indemnización de 20 días por año trabajado Así se desprende de la nueva regulació

Actualmente, a igualdad de indemnizaciones, es fiscalmente más ventajoso ser despedido de forma improcedente que hacerlo dentro de un expediente de regulación de empleo (ere), donde todo el dinero que exceda de los 20 días por año tiene que pasar por hacienda.

Las oficinas del inem registraron una afluencia superior a lo habitual de las fechas. Numerosos parados trataban de apuntanse para recibir el cheque de 420 euros mensuales que prometió el gobierno para aquellos que dejen de recibir el subsidio.

Nozar prepara un expediente de regulación de empleo (ere) que afectará a las cuatro sociedades del grupo relacionadas con el sector inmobiliario que, en conjunto, suman un total de 180 empleados.

John baines, el nuevo director general de la filial española de king sturge, percibirá en 2009 un salario aproximado de 272.000 euros, lo que supone el 25% de la facturación que prevé la consultora inmobiliaria para 2009, de acuerdo con el plan de negocio que ha presentado recientemente a la adminis

Metrovacesa está ajustando el tamaño de su plantilla, tal y como adelantó idealista news el pasado viernes .

La inmobiliaria martinsa fadesa prefiere gastarse el triple en pagar a los asesores que supuestamente la guían para sacarla de esa situación que indemnizar dignamente a los trabajadores que despide.

Situación extrema en king sturge s.l. La filial española ultima los detalles de un expediente de regulación de empleo (ere) que afectará a la mayor parte de la actual plantilla, compuesta por unos 100 trabajadores.

Construcciones riera ha sido declarada en concurso voluntario de acreedores con un pasivo de 28,5 millones de euros, según el auto dictado por el juzgado de lo mercantil número 2 de Barcelona.

Martinsa fadesa presentó ayer a los sindicatos un segundo expediente de regulación de empleo (ere) que afectará a 298 trabajadores, el 60,8% de su actual plantilla, según contaron ayer fuentes próximas a la empresa.

La inmobiliaria martinsa-fadesa se reunirá hoy lunes con los sindicatos, a quienes expondrá los puntos principales del nuevo expediente de regulación de empleo (ere) que llevará a cabo próximamente y que podría suponer más de 250 despidos, más de la mitad de la plantilla actual de la compañía compue

Después de que el juzgado mercantil número 6 de Barcelona archivara el concurso voluntario de la matriz restaura, el grupo se ha puesto manos a la obra para sacar adelante la compañía.

Don piso se ha sumado al concurso de promociones habitat. El jugado mercantil número 3 de Barcelona así lo declaró ayer y añade siete filiales, entre las que destaca la red de intermediación de don piso y habitat serinmo.

Tras acumular 154,6 millones de euros de pérdidas, el grupo promotor y constructor pedralbes ha presentado concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos).

El parón inmobiliario y la llegada del invierno han puesto en grandes apuros a Marina d´or, que se ve incapaz de vender apartamentos en la playa.