Uno de cada cuatro ocupados en España tiene un contrato de trabajo temporal, la segunda proporción más alta de la Unión Europea. Ésta es la gran conclusión que podemos extraer de los últimos datos que ha publicado Eurostat, la oficina de estadísticas comunitaria.
Según sus cifras, el 26,1% de los trabajadores de entre 15 y 64 años de nuestro país tenía un contrato laboral precario en 2016, una proporción que solo superó Polonia con un 27,5%. En Portugal, Croacia y Holanda el peso del empleo temporal sobre el total también rebasó la barrera del 20%.
La tasa doméstica, de hecho, prácticamente duplicó la media de los Veintiocho (situada en el 14,2%), y la de las principales potencias de la región. En Francia, por ejemplo, el porcentaje se situó en el 16,1%, mientras que en Italia se quedó en el 14%; en Alemania, en el 13,2% y en Reino Unido, en el 6%.
De los 28 países que forman actualmente la UE, un total de 18 situaron el empleo temporal por debajo del promedio comunitario y, de ellos, 14 registraron una tasa de un solo dígito, entre ellos Eslovaquia, Hungría, Bélgica, Austria, Luxemburgo, Irlanda, Malta, Estonia o Letonia. Los dos países con los porcentajes más bajos del Viejo Continente fueron Lituania, donde el empleo temporal solo ‘afectó’ al 2% de los trabajadores en activo, y Rumanía, que cerró el ranking con un escaso 1,4%.
En total, y según los cálculos de Eurostat, en toda la Unión Europea había 26,4 millones de trabajadores con un contrato temporal a cierre del año pasado. La precariedad laboral incidía más en el colectivo femenino que en el masculino (la temporalidad afectó al 14,7% de las mujeres trabajadoras, frente al 13,8% de los hombres) y, sobre todo, a los jóvenes. En el caso de los menores de 25 años, el peso de la temporalidad se disparó hasta el 43,8% y superó el 80% en Eslovenia, España y Polonia. De nuevo, nuestro país fue el segundo del ranking, En cambio, en Rumanía, Lituania y Letonia el porcentaje fue inferior al 10%.
España, en el podio de la OCDE: el 70% de los menores de 25 años tiene un empleo temporal
En el año 2015 siete de cada 100 jóvenes españoles de entre 15 y 24 años tenían un contrato de trabajo temporal, la tercera proporción más elevada del club de los países ricos. Solo Eslovenia, con un 75,5%, y Polonia, con un 72,7%, sufrían una temporalidad superior. La media de la OCDE se situó en el 25%, mientras que en Reino Unido se quedó en el 15% y en Estados Unidos, por debajo del 10%.
Cada día 1.600 contratos de trabajo temporales pasan a ser fijos en España
La consultora Randstad cifra en 580.000 el número de contratos de trabajo temporales que pasaron a en indefinidos durante el pasado año, una cifra que arroja una media diaria de 1.594, que ha aumentado un 21,6% interanual y que se convierte en la más alta de los últimos siete años. Las conversiones han crecido en todos los tramos de edad y en todas las autonomías.
La realidad sobre el empleo temporal: solo tres CCAA tienen menos indefinidos que antes de la crisis
Un total de 53 de cada 100 contrataciones que se han llevado a cabo en los últimos 12 meses han sido de carácter temporal, aunque lo cierto es que si comparamos su peso sobre el total de trabajadores descubrimos que actualmente hay más empleos fijos que antes de que estallara la crisis. Solo en Cataluña, La Rioja y Castilla y León se ha incrementado el peso de la temporalidad desde 2008.
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