Mercado laboral

El Instituto de Estudios Económicos repasa en un informe el efecto del incremento de la población, derivado de la inmigración, tanto en el crecimiento económico como en la mejora del empleo y el consumo como en la tensión que arrastra el mercado de la vivienda. Según el 'think tank' de la CEOE, la inmigración "no solo amplía la población, sino que refuerza tanto la capacidad productiva como la demanda interna”, pero la llegada de nuevos residentes se traduce "en una mayor formación de hogares y, por tanto, en un aumento de la demanda de vivienda" en un momento en el que la oferta no termina de despegar.

La afiliación media de extranjeros subió en mayo en 111.301 cotizantes respecto al mes anterior, un 3,43% más respecto al mes anterior, hasta situarse en un nuevo máximo histórico de 3.359.548 ocupados, según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.Sigue a idealista/news en el can

La Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas) asegura que la adopción empresarial en España de la inteligencia artificial se está acelerando de forma notable y que ya supera el promedio de la OCDE. Un escenario que permitirá mejorar la productividad y que generará nuevos puestos de trabajo, aunque también destruirá entre 1,7 y 2,3 millones de empleos hasta 2035. De cumplirse esta previsión, la IA podría restar al mercado laboral cerca de 400.000 puestos netos en una década. La mayoría del ajuste se concentraría en los grupos de empleados administrativos y técnicos de nivel medio y superior.

Las bajas laborales voluntarias están viviendo un 2025 récord.

El mercado laboral en España incorporará solo a un tercio de las personas que se jubilen en la próxima década, ya que 1,8 millones de jóvenes entrarán al mercado de trabajo frente a los 5,3 millones de trabajadores que se jubilarán en 10 años, según un estudio de la Fundación Adecco, que sitúa a Euskadi, Castilla y León, Galicia y Asturias como las regiones con la previsión de relevo generacional más desfavorable. Ante este escenario, afirma que la migración será clave para sostener el mercado laboral, junto con la incorporación de talento femenino o profesionales sénior y el impulso de la inteligencia artificial (IA).

Desde Shanghái hasta Londres, varias ciudades se han convertido en grandes centros económicos. Según datos de Oxford Economics a través de CBRE Research, están son las ciudades con la mayor población en edad laboral, entre 25 y 64 años, de todo el mundo. Las ciudades chinas dominan la lista de ciudades, con cuatro de las cinco ciudades principales del ranking. Mientras tanto, India, el país más poblado del mundo, cuenta con dos ciudades en la lista, con Nueva Delhi y Bombay. Nueva York es la ciudad más grande de EEUU en la lista, donde también aparece Madrid.

El Gobierno ya ha aprobado el proyecto para reducir la jornada laboral en España de las 40 horas semanales actuales hasta las 37,5 horas y sin pérdida de salario.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha recordado en sus redes sociales, con motivo de los problemas de transporte causados por el apagón eléctrico histórico que ha afectado a toda la Península Ibérica este 28 de abril, que los trabajadores cuentan con permisos retribuidos en caso de no poder

El teletrabajo en España volvió a aumentar en 2024, aumentando 0,9 puntos porcentuales y alcanzando el 14,4% de los ocupados.Según el último estudio del centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, se trata del dato más alto desde el tercer trimestre de 2021, cuando llegaba al 14,5%.

Amazon ha anunciado que cerrará sus siete almacenes en la provincia canadiense de Quebec en los próximos dos meses. Esto supondrá el despido de 1.700 empleados a tiempo completo en el área metropolitana de Montreal, según el propio gigante del comercio electrónico. Estos cierres se producen después de que 250 empleados de uno de los almacenes se sindicalizaran en mayo de 2024. Así, este centro se convirtió en el primero de los almacenes canadienses de la empresa tecnológica en hacerlo. Amazon había intentado impugnar el derecho del sindicato a representar a los trabajadores, pero perdió en un tribunal laboral provincial el pasado mes de octubre.

En el competitivo mercado laboral actual, encontrar un empleo que ofrezca un salario competitivo y beneficios adicionales se ha convertido en una prioridad para muchos.

La jornada laboral en España se sitúa de media en 35,2 horas semanales por empleado, según los datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) referentes a 2023. La cifra está por debajo del promedio global (43,9 horas por semana) y a mucha distancia de las más de 50 horas que se registran en países como Uganda, Bangladesh o India. Por el contrario, en Países Bajos, Ruanda, Irak, Austria o Dinamarca, la jornada laboral media es de menos de 33 horas por semana.

En España hay más renuncias laborales que nunca. Según los datos de la Seguridad Social, en septiembre se contabilizaron 299.683 bajas voluntarias de afiliación, lo que representa un aumento del 7,8% interanual.

La tasa de paro entre los menores de 25 años a nivel global se situó el año pasado en el 13%, lo que equivale a unos 64,9 millones de jóvenes desempleados, su cota más baja en 15 años, mientras que se espera que en 2024 y 2025 baje hasta situarse en el 12,8%, según la Organización Internacional del Trabajo. A pesar de esta mejoría, el organismo alerta de que las lecturas de paro juvenil en los Estados Árabes, Asia Oriental y Sudoriental y el Pacífico están por encima de los niveles prepandemia, mientras muestra su preocupación por la evolución de los salarios en países como España o Australia.

Funcas ha destacado la "resistencia" del mercado laboral español, pese a la caída de datos de afiliación y aumento de desempleo en agosto, en un contexto marcado por la desaceleración.

El 63% de los profesionales considera que no hay posibilidades de progresar en su empresa, y el 42% cambiaría de empleo por este motivo, según se desprende de la 'Guía del Mercado Laboral 2023', elaborada por HAYS España. Según el informe publicado este jueves, entre los principales motivos por los que los profesionales plantean dejar su trabajo están vinculados a no tener perspectivas de crecimiento. De hecho, el 42% de los encuestados para el estudio se plantean dejar su empleo por la falta de oportunidades de desarrollo profesional (42%) y el 31% por la falta de crecimiento de carrera.

Doha y Dubái encabezan la lista de los mercados laborales más competitivos del mundo, según un estudio del creador de curriculums ‘online’ Resume.io a partir de las ofertas de trabajo publicada en LinkedIn. Otras capitales como Estambul, Johannesburgo y, también Madrid, compiten con Silicon Valley en atraer a los trabajadores de todo el mundo.

Los contratos fijos ganan peso en el ladrillo. Según el último informe de la Fundación Laboral de la Construcción, organismo que engloba a patronal y sindicatos, el número de trabajadores con empleo indefinido se ha disparado un 72% en apenas tres años y medio, hasta situarse en unas 728.400 personas, lo que representa el 70% de los afiliados a la Seguridad Social en el sector. La desaparición del contrato fijo de obra ha sido clave en los últimos meses.

Llega a España la primera prueba oficial de la semana laboral de cuatro días. Y lo hace en la Comunidad Valenciana, que ya ha puesto en marcha unas ayudas para despertar el interés de las empresas. Se trata de una subvención de hasta 9.611 euros por empleado, siempre que se reduzca el tiempo de trabajo, pero no el salario, y se cumplan una serie de condiciones adicionales. Las empresas pueden presentar las solicitudes para adherirse al progama hasta el 30 de septiembre.

Amazon continúa con su apuesta por crecer en España, donde creará 2.000 nuevos puestos de trabajo fijos a lo largo 2022, lo que le permitirá cerrar este año con un plantilla total de 20.000 empleados fijos en el país.El director de Amazon Customer Fulfillment en Francia, Italia y España, Fred Pattje

El 28% de las compañías españolas percibe que el factor de la escasez de mano de obra está afectando negativamente a su actividad, según el Banco de España, que sitúa a la construcción como la segunda actividad más afectada, con un 45%, solo superada por la hostelería (50%). El supervisor afirma que el déficit de trabajadores en el ladrillo ha crecido cuatro puntos respecto al primer trimestre y que el sector está sufriendo una caída de facturación.

Con un patrimonio neto de 117.000 millones de dólares y casi 91 años, Warren Buffet es el quinto hombre más rico del planeta y, según datos de Bloomberg, el único de esos cinco que ha generado ganancias en lo que va de año.El CEO y mayor accionista de Berkshire Hathaway es uno de los expertos financ

Durante un discurso en la ceremonia de graduación de la Universidad de Nebraska-Lincoln, el empresario multimillonario Warren Buffett ofreció cinco consejos a los jóvenes para tener éxito en la vida y poder desarrollar su carrera profesional. El presidente y CEO del fondo Berkshire Hathaway se