El corte inglés modificará turnos y horarios al 40% de los empleados por la crisis

El acoso moral o psicológico en el trabajo consiste en un trato vejatorio y descalificador hacia una persona con el fin de desestabilizarla psíquicamente. Me siento identificada con esta definición. Tengo 54 años y dejé el trabajo por decisión propia tras tres años de acoso. Me aislaron, lo cual influyó en mi creatividad; el ambiente se convirtió en insufrible. Hay jefes que para sentirse importantes humillan y ridiculizan a todos los que tienen a su alrededor. Por desgracia somos muchas las personas víctimas de este acoso; y no tenemos protección, seguridad o ayuda. Muchos empresarios se aprovechan, y más ahora, con el tremendo desempleo que azota a nuestra sociedad. Estoy en paro desde hace seis meses, pero me alegro de haberme alejado de semejante tortura, porque he ganado en salud mental ya que esa situación me impedía vivir con dignidad.

Al comentario 460, que pena me das, como te atreves , por lo que dices eres un personaje cargado de prejuicios, hablas de la gente que denuncia el trato y la presion que se vive en el corte ingles, con mucha ligereza,no temas esto no se hunde saldra a flote gracias a la politica de presion , utilizacion y manipulacion que sufren gran parte de sus trabajadores . Sabes a falta de argumentos validos el insulto la unica arma de aquellos que defienden la politica interna llevada a cabo por el corte ingles. Si hay que trabajar mas pero tal vez empezando por gente como tu que defiendes lo indefendible, deja que cada uno plasme su descontento, es bueno reflejar en palabras ya que no puedes actuar , aquello que sabes que va en contra de tus derechos. Como ex empleada se perfectamente de lo que hablo 20 años en esta empresa y lo mejor que me ha pasado es salir de ella, triste pero real. Asi esta el pais , el corte ingles no da a nadie de comer , tienes una mentalidad de la epoca de las cavernas, los trabajadors d el corte ingles trabajan y por su trabajo reciben un salario , el cual utilizan para satisfacer sus necesidades . Aplicate el cuento trabaja y deja a los demas vivir en paz . Por cierto oportunidades , si a aquellos que hacen lo que ellos dicen y pueden ser manipulados, les suben el sueldo y a vivir que son dos dias, luego crean a personajes como tu que llegan a creerse hasta lo que dicen, que se convierten en estomagos agradecidos y que se ofenden cuando escuchan la triste realidad que se vive dentro, trabajar si pero donde esta el beneficio del trabajador , un sueldo cada vez mas precario, una sobrecarga de trabajo, una desprofesionalizacion clara y evidente, falta de personal, conciliacion familiar nula, perdida de derechos fundamentales y constitucionales, como es la libertad sindical , desigualdad salarial entre hombres y mujeres ¿Que mas quieres?.......

Yo he trabajado de electricista en mantenimiento de el corte ingles y os aseguro que de todos los empleados es el peor mirado, todos te miran por encima del hombro y en verdad sin nuestro trabajo no funcionaria nada de nada…todos los vendedores que se dedican a olgazanear en vez de vender podrian suspenderlos tres dias de empleo y sueldo como a uno de mis compañeros por chocarse con un cliente..ahi lo dejo……ya veis a lo que se dedican en este foro a insultarse,unos a otros, a sacar los trapos sucios de sus vidas pesonales, por cierto no se porque ponen a parir a los maricones, cuando yo conozco a varios de ellos casados, que pierden aceite por todos los agujeros....

Me han hablado de este foro, y me he animado a hechar un vistazo, y los comentarios reflejan la realidad diaria del eci. Yo trabajé en uno de los centros de los que se habla tanto, en este foro, menos mal que me fui. Ahora, trabajo menos tiempo y gano mas, es verdad que hay crisis, pero no para todos. Para lo olgazanes,paseantes de pasillos, señoritingos de chichi nabo, etc. claro que hay crisis,y su futuro fuera del eci es poco prometedor,porque no saben hacer nada,nada,nada¡¡¡ Esa es la autentica verdad, por eso viven con el miedo, y manipulan todo lo que pueden para hundir a los empleados con contrato, amenazarles, etc.todas esas estrategias propias de gentucilla de tres al cuarto, hacen que muchos compañeros vivan con el miedo en el cuerpo, pero yo les digo que hay muchas empresas del sector que funcionan muy bien, creando empleo, valorando al trabajador , en fin es otra mentalidad de funcionar. Antes de irme, me intentaban manipular, diciendo que fuera del eci se vive muy mal, que esta es una empresa de prestigio-jajajajaj- prestigio de que¡¡¡,Que no iba a encontrar trabajo, bueno ya sabeis compañeros la verborrea de estos casos, las cosas han sido totalmente diferentes. Animo a todos¡¡

Superempleado aspirante a jefe, nadie esta libre de vivir una depresion, ansiedad estress, sobre todo si eres personal de el corte ingles, no hay debilidad mental en esta situacion lo que si hay es impotencia y tal vez pocas posibilidades de poder decir no a tanta incompetencia , a tanta presion interna que se sufre dentro .la ignorancia como la tuya te hara ser jefe de el corte ingles, personaje manejable y creido, joven seguro , con pocas ganas de trabajar y muchas de hacer la pelota , ya que llamarse a uno mismo superempleado, es vergonzoso, talvez super pelotas, super inocente.......yo trabaje en el corte ingles y te aseguro que los inteligentes , la gente que sabe lo que hay dentro no quieren ser jefes , preguntate los motivos . La mayor parte de los profesionales de el corte ingles renuncian a la jefatura . Hablas de locura ,todos vivimos una autentica locura unos porque creen ser los mejores, ese es tu caso y otros porque conocedores de su vulnerabilidad, solo quieren trabajar y que se les respeten sus derechos , quieren ir y que se les considere algo mas que un numero, quieren ir y ser los profesionales que son,quieren ir y tener ilusion, motivacion .......