El corte inglés se encuentra en negociaciones con los sindicatos para cambiar turnos y horarios de cerca de 40.000 trabajadores, el 40% de la plantilla total, a cambio de mantener el máximo de puestos de trabajo en la actual crisis económica
El grupo va a reforzar la presencia de personal en las franjas horarias de mayor afluencia (de las 11,30 a las 14,30 y de 17,30 a 21,30) y va a reducirla en los momentos de más baja actividad
También pretende suprimir los momentos de improductividad que causan el solapamiento de turnos que, en opinión de la compañía, carecen de justificación
Estas medidas estaban ya incluidas en el convenio de trabajo colectivo aprobado hace dos meses, donde se aprobaba una subida de salarios del 2%. Sin embargo, ha provocado las críticas de ugt y ccoo, quienes apuntan que las propuestas no garantizan el descanso semanal y que las razones ofrecidas no justifican que se modifique la jornada a 40.000 trabajadores
639 Comentarios:
Gracias por el apoyo. Es grato ver que algunos empleados saben calibrar con objetividad la situacion en la empresa. No es de recibo los muchos anonimos sobre todo del centro de princesa que estan vertiendo toda su insatisfaccion en este foro de forma cobarde calumniando tanto a jefes como a otros compañeros sin argumentos tan solo con las descalificaciones. Quiero advertir que la situacion de anonimos del centro de princesa insultando y acusando ha llegado a una situacion insostenible y que al menos yo voy a hacer lo que este en mi mano para que dichas personas asuman las consecuencias de sus actos y sus palabras.
No te olvides que nuestro trabajo en parte , consiste en evitar problemas y solucionar conflictos. Pero en ningun caso, estamos para crearlos . Es verdad que hay empleados conflictivos, pero hay que saber escucharles. Tu intervencion ha sido desafortunada, y totalmente reprochable. Nuestra empresa tiene un prestigio indiscutible, cooperemos todos, cada uno a su nivel, a mantenerlo. Por último, los empleados con problemas personales lo deben solucinar ellos, no obstante si necesitan ayuda psicologica que la pidan.
Muy buena respuesta.
Pero que os pasa?, se echa de menos en este foro ese lenguaje poligonero?. O es que os tiene fichadas el jefe de princesa, y vais a tener que responder y responsabilizaros de vuestro actos?. Tranquilas teneis el apoyo de todas nosotras.
Yo soy rojo, y llevo en la sagre la lucha de clases.
Pues para ser un simple cliente, que bien defiendes a esta empresa sectaria y machista. Seguro que eres de esos clientes nuestros que se toman al pie de la letra " sino esta satisfecho le devolvemos su dinero", o aun peor, no seras un compañero lameculos, que te haces pasar por cliente. En este foro, se dicen verdades como puños.
¡Hola! Quienes conocemos a mayi , sabemos de sobra que es una excelente persona , buenisima compañera , buena vendedora y muy ,muy trabajadora.
Mayi te deseo lo mejor en esta nueva etapa
O el precio de los pisos baja un 60% o sino España estará en quiebra muy pronto; y como consecuencia de la quiebra los pisos ya no bajarán un 60% sino un 240%.
Esperar unos años para comprar el piso te puede suponer un ahorro del 40%
Gracias al anonimoxx ,el anonimo del centro de prinesa que no hace mas que criticar deberia dedicarse a otra cosa, no te defiendas atacando ,eso es falta de argumentos,si trabajas para el corte ingles defiende los supuestos beneficios tanto a nivel personal como laboral que esta suponiendo la imposicion del cambio de horarios a los trabajadores ¡ Ninguno!,Parece que has leido poco lo que escribo , no critico ,ni suelo personalizar en contra de nadie .defiendo y seguire defendiendo los intereses de los trabajadores, decir la verdad de lo que he vivido y se sigue viviendo dentro de el corte ingles.yo particularmente solo veo interes empresariales y sindicales por parte de fasga ,y grandes perjuicios para los trabajadores,que viven bajo la presion ,la sobrecarga de trabajo ,la utilizacion de sus derechos,triste es que en el sigloxxi , el trabajador no pueda revovolverse ante tanta injusticia ,todos somos victimas de la mala gestion y organizacion de estos cambios impuestos`por los altos cargos de el corte ingles junto con la firma de sus sindicatos fasga y fetico, por esto os pido a quienes se sientan cansados y asqueados de tanta utilizacion y abuso , no voten en las elecciones a estos sindicatos de empresa, que actualmente apareceran por vuestro centro de trabajo con falsas promesas de cambio , solo para conseguir lo unico que nos queda , nuestro voto,recordar es secreto y libre. Yo me encuentro en el paro despues de 20 años , por reivindicar derechos y denunciar injusticias.
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