El corte inglés se encuentra en negociaciones con los sindicatos para cambiar turnos y horarios de cerca de 40.000 trabajadores, el 40% de la plantilla total, a cambio de mantener el máximo de puestos de trabajo en la actual crisis económica
El grupo va a reforzar la presencia de personal en las franjas horarias de mayor afluencia (de las 11,30 a las 14,30 y de 17,30 a 21,30) y va a reducirla en los momentos de más baja actividad
También pretende suprimir los momentos de improductividad que causan el solapamiento de turnos que, en opinión de la compañía, carecen de justificación
Estas medidas estaban ya incluidas en el convenio de trabajo colectivo aprobado hace dos meses, donde se aprobaba una subida de salarios del 2%. Sin embargo, ha provocado las críticas de ugt y ccoo, quienes apuntan que las propuestas no garantizan el descanso semanal y que las razones ofrecidas no justifican que se modifique la jornada a 40.000 trabajadores
639 Comentarios:
Yo no soy del centro de princesa,pero cualquier jefe de personal de un centro sabe lo que supuso el cambio de horarios en el corte ingles, para hacer frente a este caos muchos empleados pidieron guarda legal, otros se marcharon,reducion de jornada ...,¿Hay una forma mas facil de deshacerse del personal ?Que esta, un ere encubierto en calendarios que no se cumplen, que pretenden hacernos ver que las causas son organizativas, nunca vivi mayores descoberturas horarias y falta de personal , sobrecarga de trabajo y utilizacion de derechos de los trabajadores. La situacion insostenible es la que se esta viviendo ahora en el corte ingles y no es de cobardes denunciar injusticias y presion ,dentro de los puestos de trabajo.actualmente te cambian de departamento continuamente intentando cubrir su mala gestion organizativa.
Los empleados de princesa estamos hasta las narices de jefes como tú. utilizas las amenazas, dentro y fuera del cortijo, pero no tenemos miedo.
Respuesta para el 227
Con todos mis respetos empleada de princesa ,me parece increible que tu siendo vendedora tengas esa opinion de los clientes. La sra paquita solo hizo un comentario y dio una opinion , y tu como persona educada que dada tu respuestame parece que no lo eres, tenias que respetarla. Con vendedoras como tu el corte ingles se quedara sin las marujas como tu las llamas y que son las que mantienen la empresa a flote y que permiten que tu mantengas tu puesto de trabajo.
Despues de 20 años, me encuentro fuera de el corte ingles,para ellos resultaba ser una vendedora conflictiva,a las que se echa para evitar problemas,para el corte ingles ser conflictiva es todo trabajador que quiera denunciar la mala situacion que estamos viviendo en la actualidad, que pasa por ser un uso y abuso de los derechos de los trabajadores,que nos vemos sobrecargados de trabajo, faltos de conciliacion familiar, discriminados sindical y salarialmente .la opacidad de el corte ingles y la situacion de crisis que estamos viviendo hace que esto siga adelante. Todos somos victimas de vuestra mala organizacion de vuestro afan de crecimiento, acosta de los empleados. Lo unico que quiero que sepan mis compañeras de señoras de el corte ingles de Gijon ,que sois un grupo que merece la pena tanto a nivel profesional como personal, que los jefes y directivos deberian alabar vuestra capacidad profesional y organizativa,que durante años tuvimos motivacion e ilusion, ahora ser vendedor en el corte ingles es tener que abarcar tanta cantidad de responsabilidades y muchas veces solas que nos perjudica y ofrecemos una imagen a los clientes que no nos corresponde. El corte ingles esta convirtiendo sus centros en un auto-service, y la culpa no es de los vendedores , los verdaderos culpables no dan la cara .
Mayi tienes todo mi apoyo y respeto. La verdad que es una verguenza, pero ya ves como el jefe de personal de princesa, tiene la desfachatez de decir que va a perseguir a los empleados que decimos y descubrimos la verdad de lo que esta pasando. Se puede ser mas manipulador?. Animo¡¡¡ Y adelante, mujeres como tu es lo que necesitamos como jefas.
Despues de 20 años, me encuentro fuera de el corte ingles,para ellos resultaba ser una vendedora conflictiva,a las que se echa para evitar problemas,para el corte ingles ser conflictiva es todo trabajador que quiera denunciar la mala situacion que estamos viviendo en la actualidad, que pasa por ser un uso y abuso de los derechos de los trabajadores,que nos vemos sobrecargados de trabajo, faltos de conciliacion familiar, discriminados sindical y salarialmente
----------------------------------------
Eres una respondona con tufillo sindicalista y reivindicativo.
No me extraña que te hayan puesto de patitas en la calle.
Eres un mal para empresa y compañeros, un cancer a extirpar cuanto antes no sea que infecte a más tejidos.
Yo tampoco te contrataré cielo.
A darle el mitin a tu familia y amiguetes del sindicato, que te aguanten ellos. Con el sudor de mi frente no pago ni mantengo traidores y conspiradores.
Jajajaja.
Porque no pones tu nombre?. Esos comentarios me suenan mucho, no sera que estoy hasta las narices de oirtelos?. Misogeno descerebrado.
Porque no pones tu nombre?. Esos comentarios me suenan mucho, no sera que estoy hasta las narices de oirtelos?. Misogeno descerebrado.
Media España se daria con un palmo en las narices por currar en el corte ingles. Tu juegas a hacer politica con el curro y ese privilegio es para esos que se apuntan a todo porque les protege una ley sindical de pais caribeño
En Europa la gente es seria y sus ideas las muestran para su voto, y se abstienen de hacer el chorra como tu en el trabajo
Asi nos va que no hay una empresa multinacional que quiera invertir en España con este escenario, por igual motivo que no invierten en Venezuela, ni en Argentina, ni en Bolivia
El tufillo lo tienes tú, diría edor...por hablar de alguien que no conoces de nada, pero no ofende quien quiere, sinó quien puede... y no tienes capacidad para la segunda,con ese comentario se puede apreciar que eres uno de esos títeres que tienen todas las empresas en el cajón para sacar cuando quieran.
Probablemente ése sudor tuyo del que hablas no lo hayas tenido ni en sueños... el sudor es para los currantes y atrevidos por la lucha de derechos, claro que tú no sabrás que es eso. A todo gochu le llega su momento y cuando te llegue el tuyo...verás las cosas desde dentro de tu casa, así tendrás otra perspectiva del tema...vale más morir de pie que vivir arrodillado toda una vida...que te coja pronto el toro. Un poco de valor y menos "te lo has ganado" como apodo y pon un nombre....los retos y las cosas conseguidas se hacen por personas que dan la cara y dicen las verdades . Y no la han echado...se ha ido....y con la cabeza tan alta que tú ni con collarín de masai tendrás en tu vida....si así se pudiera llamar.
Hola, excompañera, te apoyo en todos tus comentarios. Ya sabes, que las mujeres, los homosexuales( este es otro tema de este foro), y los rojos siempre hemos sido discriminados, insultados y humillados, la verdad que se necesitan mujeres como tu en esta empresa, es una lastima que te hayas ido. Pero,no dejes de luchar.muchas compañeras estamos como tu, pero somos cobardes,espero que lo sepas entender. Animo.
Para poder comentar debes Acceder con tu cuenta