El corte inglés modificará turnos y horarios al 40% de los empleados por la crisis

La UGT y sus liberados, como casi todos los sindicalistas que no representan a los trabajadores de la empresa que les paga, sino a su propia empresa, vagos y aprovechados con ganas de notoriedad, en lugar de construir empleo lo destruyen. En todos los sitios hay que "arrimar el hombro" para llevar las cosas adelante pero eso no es entendido por los "liberados", que no tienen nada que perder y son los últimos que abandonan el barco cuando terminan por cerrar las empresas que representan por su "terquedad" negociadora de cara siempre "a la galería" y a la prensa. ¿Cuanto le cuesta a un empleado una huelga? ¿Cuanto le cuesta a la empresa? ¿Qué rédito le deja al empleado y cuánto tarda en recuperar lo perdido en la huelga en el supuesto caso de que la negociación llegue a término? Para seguir con su cuota de poder se enfrentan con las grandes empresas que, no nos olvidemos, están formadas por muchos trabajadores que viven del destino que tenga la misma, en el caso de El Corte Inglés, obsérvense los datos anuales publicados, prácticamente todo lo que se gana se reinvierte en el crecimiento de la propia empresa creando más puestos de trabajo.

Es cierto que el sindicalismo no es lo que era, hace años existia una lucha real por conseguir derechos para los trabajadores, los trabajadores se movilizaban existia la solidaridad, actualmente todo aquello por lo que lucharon y se manifestaron nuestros abuelos y padres, se tambalea, el miedo a perder el empleo nos frena , aun cuando nuestros derechos se ven recortados e incluso vemos en la precariedad laboral un agradecimiento al empresario. Perdona anonimo pero no estas bien informado, bien es cierto que lo quie gana el corte ingles lo reinvierte en el creacion de nuevos centros, pero disminuye su plantilla , actualmente a pesar de su expansion su plantilla se ha visto disminuida en casi unos 800 empleados, esto que significa, una clara falta de personal que produce descoberturas horarias, sobrecarga de trabajo y un uso y abuso de sus recursos humanos. Los sindicatos fasga y fetico con sus negociaciones, lo unico que consiguen es precariedad laboral permitiendo que la empresa tenga trabajadores a la carta. En un pais en el que muchos politicos y empresarios se aprovechan de los trabajadores , en el que permitimos que los ladrones vistan traje y corbata, que nos queda , la huelga ,movilizarnos, manifestar tanto a los politicos, como a los empresarios nuestro rechazo a la reforma laboral, en los ultimos años nos caracterizamos por la inmovilidad ,el conformismo y asumimos la perdida de derechos en silencio. Es dificil , pero no podemos callar ante tanta injusticia, ni escondernos . La reforma laboral no solo no facilita el empleo , si no, que perjudica las condiciones de aquellos que tienen empleo.

El Corte Ingés ha perdido mucho ultimamente, en e3l Corte de Goya el que era antes Galerias hay una tal Gema que es antipática y maleducada no sé como puede trabaja alli.