El corte inglés se encuentra en negociaciones con los sindicatos para cambiar turnos y horarios de cerca de 40.000 trabajadores, el 40% de la plantilla total, a cambio de mantener el máximo de puestos de trabajo en la actual crisis económica
El grupo va a reforzar la presencia de personal en las franjas horarias de mayor afluencia (de las 11,30 a las 14,30 y de 17,30 a 21,30) y va a reducirla en los momentos de más baja actividad
También pretende suprimir los momentos de improductividad que causan el solapamiento de turnos que, en opinión de la compañía, carecen de justificación
Estas medidas estaban ya incluidas en el convenio de trabajo colectivo aprobado hace dos meses, donde se aprobaba una subida de salarios del 2%. Sin embargo, ha provocado las críticas de ugt y ccoo, quienes apuntan que las propuestas no garantizan el descanso semanal y que las razones ofrecidas no justifican que se modifique la jornada a 40.000 trabajadores
ERC defenderá en el Congreso su ley para crear un impuesto a partir de la tercera vivienda
Esquerra Republicana (ERC) defenderá este martes en el Pleno del Congreso una proposición de ley para crear un impuesto a propietarios de tres o más viviendas, poniendo a prueba al PSOE en un constante choque por la crisis de vivienda y tras la ruptura anunciada por Junts.
La falta de vivienda asequible desacelera las ventas, pero el precio subirá un 7% en 2026, según BBVA Research
La falta de oferta de vivienda a precio asequible puede limitar el avance de las ventas en lo que queda de 2025 (un 0,5%) y en 2026 (un 0,3%), a la vez que la insuficiente construcción de vivienda nueva hará que el precio de los inmuebles crezcan tanto en 2025, en torno al 10%, como en 2026, sobre un 7%, según datos del 'Observatorio Inmobiliario' de BBVA Research de octubre de 2025.
La importancia de aumentar la edificabilidad y la densidad de vivienda en los nuevos desarrollos
Encontrar una vivienda digna y asequible en España se ha convertido en un auténtico desafío, no solo para los jóvenes que quieren independizarse, sino también para las familias y las personas mayores sin una propiedad. El primer Congreso Nacional de Vivienda reunió a los representantes de esta materia de cuatro CCAA (Madrid, Cataluña, Aragón y País Vasco) para debatir soluciones ante la crisis habitacional que vive el país. Entre las principales propuestas destacaron el aumento de la e
Gallardo, directora de Provivienda: "No es una nueva burbuja, es una crisis de vivienda más preocupante"
Hoy en día tener una vivienda en propiedad parece un sueño irrealizable para gran parte de la población, pero vivir de alquiler tampoco es accesible. De hecho, el número de personas sin hogar en España ha aumentado un 25% en los últimos 10 años, según los últimos datos del INE y que pertenecen a 2022. A finales de 2025, la cifra podría ser superior. Según Provivienda, 4 de cada 10 hogares se empobrecen al pagar el alquiler y el 60% de los hogares tienen algún problema de vivienda. Ge
Claves para instalar inodoros suspendidos con cisterna empotrada
Lejos de ser una moda pasajera, los inodoros se han consolidado como una elección preferente para quienes buscan un baño de diseño limpio, moderno, funcional y, sobre todo, más higiénico. Sin embargo, su aparente simplicidad esconde un sistema ingenioso que es crucial conocer antes de embarcarse en una obra. Los expertos de Cuida tu casa aseguran que una mala instalación puede derivar en fugas internas, movimientos indeseados o problemas graves a largo plazo, por lo que es recomendable con
El 'coliving' no es una moda, es parte del cambio
En un momento en que acceder a una vivienda se ha convertido en uno de los mayores desafíos sociales y económicos en España, surgen nuevas fórmulas que buscan dar respuesta a un problema estructural. Íñigo Torroba, CEO de Civislend, reflexiona sobre cómo el 'coliving' y la financiación colaborativa pueden ofrecer alternativas reales para un mercado residencial cada vez más tensionado. Un modelo que no pretende sustituir al sistema tradicional, sino complementarlo, impulsando proyectos m
639 Comentarios:
Jejejejej......jajaja.....jijijiji....que mi jefe, esta aqui¡¡¡¡
Mi experiencia sería muy larga de contar y ha sido demasiado tiempo de silencio.
Tanto que llevo años de baja psiquiátrica, esperando poner fin a este tema con un juicio que parece no llegar nunca por falta de testigos dispuestos a sufrir en sus carnes lo que han visto sufrir a los demás. Han querido comprarme con una carta de recomendación, después 4000 €, después 18000 €... pero lo único que yo he querido cuando al fin me he dado cuenta de lo que estaban haciendo conmigo, aparte de volverme loca, ha sido divulgar todo lo que he tenido que pasar.
Ahora, después de que el Juzgado de lo Social haya determinado en una sentencia que médicamente me es imposible reincorporarme a mi trabajo en la empresa (sentencia que está recurrida por no obligar a la Seguridad Social a reconocerme la invalidez, lo cual es un tanto incongruente con no reincorporarme a mi puesto) parece que hay una base para poner una demanda en condiciones.
El Corte Inglés es un grupo de empresas muy amplio (en mi caso Viajes), pero todas con la misma política devastadora para sus empleados y con un funcionamiento de secta que habría que ver hasta que punto es legal. A costa de la comedura de tarro que hacen al trabajador con su sistema de incentivos, tarjeta de compra de empleado, rotativos y enfrentamiento con sus compañeros para demostrar quien es el más guay se lucran unos pocos que son los que menos trabajan.
Si encima eres mujer para que queremos más.... eso si, se las dan de buenos publicando planes de Igualdad con el sindicato pero es todo pura falsedad. El plan, la empresa y el sindicato (que a fin de cuentas es lo mismo); todo la misma patraña: el sindicato en cuanto ve que el problema puede llegar a los tribunales te deja más tirado que una colilla.
Yo quiero contar todo lo que he pasado (todo lo que me acuerdo porque parece que he sufrido una amnesia anti ECI y gracias a todo lo que tengo por escrito puedo recordar, pasando por alguna crisis de ansiedad que otra) pero los medios de comunicacion no muerden la mano que les da de comer y es que los brutales ingresos que perciben por publicidad de Corte Inglés no les permiten contar según que cosas.
Así es que he tomado la determinación de ser mi propio medio de comunicación y contar todo lo que tengo (que no es poco) y que solo los más cercanos conocen y han tenido que sufrir conmigo hasta el punto de casi dejarnos sin vida, sin sustento, sin relación de pareja y arrastrando una enfermedad ya para siempre que espero que finalmente se reconozca.
Vamos a publicar un diario gratuito con la publicidad de pequeños comerciantes afectados por las malas artes del poderoso ECI en el que vamos a detallar sin miramientos las duras experiencias del CRUEL MOBBING EN EL CORTE INGLÉs y que queremos repartir en puntos clave cercanos a los centros comerciales.
Agradecería mucho la colaboración de todos los que quieran publicar su historia, ya que aunque solo con lo mío hay para unos cuantos números del diario, creo que lo importan
Mi experiencia sería muy larga de contar y ha sido demasiado tiempo de silencio.
Tanto que llevo años de baja psiquiátrica, esperando poner fin a este tema con un juicio que parece no llegar nunca por falta de testigos dispuestos a sufrir en sus carnes lo que han visto sufrir a los demás. Han querido comprarme con una carta de recomendación, después 4000 €, después 18000 €... pero lo único que yo he querido cuando al fin me he dado cuenta de lo que estaban haciendo conmigo, aparte de volverme loca, ha sido divulgar todo lo que he tenido que pasar.
Ahora, después de que el Juzgado de lo Social haya determinado en una sentencia que médicamente me es imposible reincorporarme a mi trabajo en la empresa (sentencia que está recurrida por no obligar a la Seguridad Social a reconocerme la invalidez, lo cual es un tanto incongruente con no reincorporarme a mi puesto) parece que hay una base para poner una demanda en condiciones.
El Corte Inglés es un grupo de empresas muy amplio (en mi caso Viajes), pero todas con la misma política devastadora para sus empleados y con un funcionamiento de secta que habría que ver hasta que punto es legal. A costa de la comedura de tarro que hacen al trabajador con su sistema de incentivos, tarjeta de compra de empleado, rotativos y enfrentamiento con sus compañeros para demostrar quien es el más guay se lucran unos pocos que son los que menos trabajan.
Si encima eres mujer para que queremos más.... eso si, se las dan de buenos publicando planes de Igualdad con el sindicato pero es todo pura falsedad. El plan, la empresa y el sindicato (que a fin de cuentas es lo mismo); todo la misma patraña: el sindicato en cuanto ve que el problema puede llegar a los tribunales te deja más tirado que una colilla.
Yo quiero contar todo lo que he pasado (todo lo que me acuerdo porque parece que he sufrido una amnesia anti ECI y gracias a todo lo que tengo por escrito puedo recordar, pasando por alguna crisis de ansiedad que otra) pero los medios de comunicacion no muerden la mano que les da de comer y es que los brutales ingresos que perciben por publicidad de Corte Inglés no les permiten contar según que cosas.
Así es que he tomado la determinación de ser mi propio medio de comunicación y contar todo lo que tengo (que no es poco) y que solo los más cercanos conocen y han tenido que sufrir conmigo hasta el punto de casi dejarnos sin vida, sin sustento, sin relación de pareja y arrastrando una enfermedad ya para siempre que espero que finalmente se reconozca.
Vamos a publicar un diario gratuito con la publicidad de pequeños comerciantes afectados por las malas artes del poderoso ECI en el que vamos a detallar sin miramientos las duras experiencias del CRUEL MOBBING EN EL CORTE INGLÉs y que queremos repartir en puntos clave cercanos a los centros comerciales.
Agradecería mucho la colaboración de todos los que quieran publicar su historia
Tranquila que conocemos varios medios de comunicacion, que pueden ayudarte. Pero necesitamos nombres concretos. Que horror, vaya historia, pero tu tranquila, que estos enfermos de la mentira y la manipulacion, van a dar la puta cara ante la sociedad. Ciertamente, te creemos lo que cuentas, porque no eres la unica, hay muhas mas mujeres como tú en la misma situacion, sufiriendo en silencio la burla,de unos inutiles, por eso lo hacen porque sienten la impotencia de ser unos inutiles, y es la unica salida que les queda la burla. Si tienes un correo electronico, dejalo,no tengas miedo, nadie te puede acusar por decir la verdad.un beso, guapetona.
Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaayyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡. Pero cuanto daño estan haciendo estos hijos de la grandisima puta a mi sobrina. Ahora, aunque me ahorquen en la horca mayor, a estos los matos. Por mi puta vida, que lo vais a pagar, habeis destrozado a una mujer en plena flor de la vida.gracias, a todos por el apoyo, pero no podemos dar nombres. Pero esto lo va a saber toa España.
Tranquila, que nadie tiene la culpa de que tu sobrina,este loca. Y nadie, la ha destrozado la vida,como tu dices, lo unico que es una debil mental, y claro ya se sabe que esa tipaja necesita tratamiento psiquiatrico, pero que se lo pague ella. Con esto no se trata de ofender a nadie, la verdad que se lamenta que lo este pasando mal,pero para eso estan las pastillas,para tranquilizarla.
Sisisisisisisisisisisisisi.........................deberias cuidar un poco tus palabras, no sea que no te hagan jefe.
Cada palo que aguante su vela. Con la que esta cayendo en España fuera del corte ingles hace muuuucho frio. Cada cual que se apriete los machos y que sea coherente con las consecuencias de sus palabras y asus actos. Vienen tiempos duros para la gente que se quede sin trabajo...
Sisisisisisisisisi............jajajajaja. Pues yo no tengo frio.
Uuyyyyyy¡¡¡ Que frio, alguien me puede calentar. Jejejejeje.........
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