El plan de rescate financiero a Irlanda se concretó en 85.000 millones de euros , Pero trae aparejado un duro plan de ajuste para los irlandeses. Así, se eliminarán 24.750 puestos de trabajo de funcionarios (un 7% del total), subirán las tasas educativas, se reducirán las pensiones, se retrasará la edad de jubilación hasta los 68 años y el iva subirá, hasta el 23%
El nuevo años se plantea duro para Irlanda. El requisito para lograr las ayudas europeas lleva asociada la exigencia de que el déficit público del país se reduzca hasta el 3% del PIB, lo que supone tener que ahorrar 15.000 millones de euros. El plan presentado por el gobierno irlandés contempla obtener 10.000 millones de euros a partir del ahorro en gasto público. Despedir 24.750 funcionarios, encarecer las tasas del sector educativo en 500 euros anuales, elevar la edad de jubilación y reducir el salario mínimo son las vías para lograrlo
Pero también se necesitan más ingresos. La subida de impuestos como el iva, que lo hará hasta el 23% en 2014, o la creación de nuevas tasas, como el que se prevé desarrollar sobre el agua que consumen los hogares, serán las vías para lograrlo
Brian lenihan, ministro de finanzas, ha confirmado que un impuesto que no subirá es el de sociedades, actualmente en el 12,5%, con el fin de atraer inversiones extranjeras que contribuyan a reactivar la delicada situación económica de Irlanda
43 Comentarios:
Dedicado a todos los periodistas retrasados e ignorantes que siguen confundiendo las cosas:
Concepto y clases de empleados públicos.
Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
Los empleados públicos se clasifican en:
1) Funcionarios de carrera:son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
Son los que han superado una dura oposición.
Son los únicos que tienen el derecho de inamovilidad de su puesto de trabajo, este derecho es una garantía para los ciudadanos de que se va a respetar la ley escrupulosamente.
1) Funcionarios interinos: son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:
A)La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
B) La sustitución transitoria de los titulares.
C) La ejecución de programas de carácter temporal.
D) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses
A estos se les puede echar y de hecho se les está echando.
3) Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal: es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Estos son los enchufados, se les puede echar y además hay que echarles.
4) Personal eventual:es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
Estos son los enchufadísimos de los políticos, hay que echarles a patadas de las administraciones.
Y por último, ¿Saben ustedes cuantos funcionarios de carrera hay en total y cuantos empleados públicos?
Funcionarios de carrera: 1.600.000
Empleados públicos: 3.100.000
Hay que despedir por tanto a 1.500.000
Más claro: el agua.
Caisi totalmente de acuerdo contigo, pero no todos los laborales son enchufados, hay un % que han accedido por oposición, a éstos no habría que echarlos, yo diría que sobran 1.100.000 +-
Pd ( yo saqué una plaza de ordenanza laboral y una de auxiliar adtvo ( funcionario) las 2 por oposición.
POr lo demás me alegra ver un post q explica claramente lo q hay en la admon.
Gracias a tí por tu observación,
Hola Alberto, parece que estas muy bien informado como si tuvieses un convenio de los trabajadores de la administración, salvo en dos cosas, yo soy personal laboral interina y te puedo asegurar que no tengo ningún enchufe de trabajo porque oposito y aunque no apruebo saco buena nota, mi sueldo neto no llega a ser ni siquiera mileurista, además este año nos lo han bajado. Por otro lado la administración está haciendo recorte de presupuesto lo que significa que muchas plazas que quedan vacantes no se cubren (con interinos) se quedan desiertas, con lo cual mas trabajo para los que allí quedan, aparte tampoco se están cubriendo todas las bajas salvo las necesarias.
No es que me este quejando pues aunque tenga un sueldo misero y tampoco trabajo fijo pues trabajo a temporadas y donde me llaman (gracias a mi esfuerzo y mi nota de exámen), hoy me siento una privilejiada por tener trabajo y llegar a fin de mes a trancas y barrancas privándome de muchas cosas. Saludos para todos.
(Trabajo para la comunidad de Aragón).
Totalmente de acuerdo contigo Alberto, yo no sé si es ignorancia o envidia trasnochada pues los datos son bien claritos y públicos... y añadiría más... las diferencias salariales entre los empleados públicos de las comunidades autónomas y los ayuntamientos respecto a los del Estado son escandalosas... un bedel o conserje, con todos mis respetos en una administración local cobran los mismo o más que un graduado medio en la administracion central ,pero mola mucho más meterse con los de los ministerios que están más visibles.
No hay voluntad de hacer justicia ni de la población envidiosa ni de un gobierno cómplice de enchufados... cuando rebajaron el sueldo a los empleados públicos se vendió que se hacía progresivamente cuando es mentira desde el momento en que tocan por igual a las tres administraciones públicas... qué vergüenza de pais...
Alemania 800.000 funcionarios para 82.000.000 de habitantes
España 3.000.000 funcionarios para 45.000.000
Tenemos mejor seguridad social= mo
Tenemos mejores carreteras = no
Asi no solo no saldremos de la crisis si no que cada vez estaremos peor hasta que esto reviente
Verguenza de pais.
En Alemania no hay 800.000 funcionarios imbécil.
Hay 5 millones de personas que trabajan en el sector público,
A ver si nos informamos mejor y dejamos de decir sandeces en los foros.
La información es pública, está en el instituto estadistico alemán, pero claro para eso deberías saber alemán.
En primer lugar el imbecil lo seras tú, no yo por expresar mi opinio sin insultar a nadie
Las cifras las puedes enmascarar como te de la gana, lo unico cierto es que este pais no puede seguir aguantando a tanto cupoptero, llamese funcionario, empleado publico, politico, etc...
-Aqui no funciona nada, largas colas en hacienda, colas en inem y ni te cuento del desmadre de la seguridad social, esto es inadmisible y vergonzoso
En algo estoy de acuerdo contigo, este pais da asco
Verngueza de pais.
Chupoptero seras tu.. Si hay cola en el inem serà porque es un pais de inutiles como tu que no saben ni donde esta el norte... y si, este pais da verguenza, pais de la ignorancia y la envidia, pero bien que te pones hasta el culo de birra viendo el futbol i a la belen.........
Desde luego lo que es una verguenza es que las funcionarias que tenemos familia numerosa no tengamos mas ayudas como ocurre en otros paises. Ya esta bien de que en este pais se criminalice a los funcionarios. Y al que no le guste ser autonomo o asalariado de empresa privada, pues que tenga la valia suficiente para aprobar una oposicion.
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