El consejo de ministros ha aprobado el real decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Según la vicepresidenta del gobierno, Soraya Saez de Santamaría, y la ministra de trabajo, Fátima bañez, sus objetivos son "frenar el paro" y "crear empleo estable cuanto antes"
Para ello dan más poder a las empresas de trabajo temporal (ett), potenciarán un contrato de formación para jóvenes, obligarán a que las empresas ofrezcan más formación a sus empleados, se creará un contrato de apoyo a emprendedores, habrá bonificaciones por contratar desempleados jóvenes y mayores, se limitan los contratos temporales, se facilitarán los cambios de las condiciones laborales y se fomentan los convenios de empresa
En el capítulo de despidos, se facilitan los procesos de despidos colectivos y se recortan las indemnizaciones para los trabajadores indefinidos
Objetivos de la reforma
Los objetivos de la reforma explicados por el gobierno son los siguientes:
1) frenar en el corto plazo la sangría de destrucción de empleo que está sufriendo España
2) poner las bases para la creación de empleo estable cuanto antes
3) apostar por el empleo de calidad que rompa la dualidad del mercado de trabajo
4) poner en marcha mecanismos efectivos de flexibilidad interna en las empresas para promover el mantenimiento del empleo
5) modernizar la negociación colectiva para acercarla a las necesidades específicas de empresas y trabajadores
6) reconocer un nuevo derecho individual de los trabajadores a la formación
7) elevar las oportunidades de las personas desempleadas, con particular atención a los jóvenes y los parados de larga duración
8) sumar los esfuerzos de todos aquellos que pueden colaborar en la búsqueda de un puesto de trabajo
9) apoyar a los autónomos y pymes, proporcionando mayor flexibilidad y capacidad de adaptación
10) reforzar los mecanismos de control y prevención del fraude en el cobro de las prestaciones por desempleo
11) combatir el absentismo laboral injustificado
Las medidas
El gobierno ha reunido todas las medidas en un total de 17 capítulos en los que se regulan, entre otras cosas, nuevos contratos, los despidos, la formación a los trabajadores y las indemnizaciones a los directivos públicos
A continuación clasificamos las 17 medidas en los siguientes bloques (pincha en cada uno para conocerlas en detalle):
- Medidas para aumentar el empleo: ett, formación, nuevos contratos...
- Flexibilidad en la empresa: categorías, modificar condiciones laborales, negociación colectiva...
- Despidos: causas, trámites e indemnizaciones...
- Lucha contra el fraude: inspecciones, trabajos para la comunidad, absentismo...
- Cobro de paro anticipado: por para jóvenes y mujeres
- Indemnizaciones para directivos públicos: que trabajen en empresas públicas
71 Comentarios:
Cuando alguien decide compran una casa es en función de su salario y estabilidad laboral, lo que esta reforma deja al libre arbitrio del empresario.
¿Quién con estas inseguras perspectivas va a hipotecarse? ¿Qué banco va a conceder hipotecas con esas garantías?
Cuando alguien decide compran una casa es en función de su salario y estabilidad laboral, lo que esta reforma deja al libre arbitrio del empresario.
¿Quién con estas inseguras perspectivas va a hipotecarse? ¿Qué banco va a conceder hipotecas con esas garantías?
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La has clavao, estamos los trabajadores en un estado de indefensión jurídica, los pocos derechos que teníamos se los han cargado, gracias Mariano, España se va al garete, gracias políticos de mi.er.da.
Cuando alguien decide compran una casa es en función de su salario y estabilidad laboral, lo que esta reforma deja al libre arbitrio del empresario.
¿Quién con estas inseguras perspectivas va a hipotecarse? ¿Qué banco va a conceder hipotecas con esas garantías?
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La has clavao, estamos los trabajadores en un estado de indefensión jurídica, los pocos derechos que teníamos se los han cargado, gracias Mariano, España se va al garete, gracias políticos de mi.er.da.
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Se va a despedir a gente que "cobra mucho" por antigüedad, se va a contratar a gente joven por menos horas pero a los que se exigirá desempeñar lo mismo y además se beneficiarán los empresarios de 3000 € por sacarle del paro aunque otro haya pasado a ocupar su sitio
Aqui si el 99% de tontos que hay en España los prohibieran votar
España seria el paraiso
Aqui si el 99% de tontos que hay en España los prohibieran votar
España seria el paraiso
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El derecho a voto debería ir precedido de un estudio psicotécnico.
Si fuera así, con un sólo colegio electoral abierto y dos mesas sería suficiente.
Obtendríamos un ahorro en las elecciones y un buen gobierno. Ni zetamierdas ni rajofachas, dos pájaros de un tiro.
"El despido será procedente salvo que el trabajador demuestre lo contrario"
"La reforma laboral aprobada este viernes modifica la presunción en casos de despido, de manera que a partir de ahora el despido se considerará procedente salvo que el trabajador demuestre que no han concurrido las causas alegadas por el empresario. Se produce así la inversión de la carga de la prueba que ahora corre por cuenta del empleado despedido."
La ultraderecha ya lo ha conseguido : la criminalización del obrero "culpable hasta que no demuestre lo contrario"
Iros quitando la corbatita trabajadores de España, pronto ¡En alpargatas!
Nuestra deuda no tiene mas opción real que la renovación a su vencimiento, estamos a punto de fabricar una deuda perpetua que nunca redimiremos. Solo en la medida en que nuestro PIB, en algunos periodos, en vez de caminar, cabalgue, tendremos alguna oportunidad de reducción del principal. Lo que hemos de dejar claro a la poblacion es que ese PIB que pretendemos se resuelve con 6 millones de peronas sin ocupar, y que ese PIB acarrea un menor bienestar, frente al imparable crecimiento de las castas politicas y administrativas. El sistema tiende a deshacerse de al menos 3 millones de trabajadores por la vía de devolver a su pais de origen al que pueda, y de forzar a la emigración a mas del 50% de sus jóvenes titulados universitarios. Y ese otro remanente estructural inexportable, los otros tres millones, constituirá una nueva casta deprimida de parados de larga duración y obviada en todo discurso político. Existen, pero carecen ya de oportunidades de empleo y de derecho a pensión alguna, no se sabe ya qué hacer con ellos. Son el fruto del relevo tecnológico y de nuestra insana demografía, personas de las que nadie quiere saber nada.
Seguiremos invocando un gobierno ejemplar en una sociedad que debe empezar a serlo. Hay trazas de que eso pueda ser, hay indicios de que empezamos a ser escuchados, al menos es lo que necesitamos para seguir creyendo que esta increíble sucesión de errores no desemboque en una tragedia griega. Sería un triste e injusto final para esta maravillosa tierra poblada de gentes, ahora confusas, que arrancando desde una Guerra Civil quiso alcanzar unas cotas de prosperidad que llegó a tocar con sus dedos, pero que al final, por culpa de consentirnos como somos, parece que el sueño se nos esfuma.
Aunque parezca un monstruo he de dejar constancia escrita de mi opinión:
1º.- PENA DE MUERTE. Instaurar por la vía rápida la condena a sufrir este castigo a los siguientes grupos
A] los que roban el Tesoro del Pueblo, sean o no sean Políticos.
B] los violadores de mujeres y niños.
C] los que queman los montes.
D] los que falsean las cuentas de las instituciones con lo que llaman Ingeniería Contable.
E] los jueces corruptos.
2º.- Cadena Perpétua. Sin posiblidad de salir por buena conducta en prisión ni por ninguna otra circunstancia
A] los crímenes graves de cualquier clase que conlleven la muerte de personas.
3º.- Devolución a los países de origen de todos aquellos que hayan entrado en España al amparo de la Ley Caldera [Papeles para todos] y de todos aquellos que entren indocumentados y no lleven contrato de trabajo.
Hago especial mención de que los que se oponen a los trasvases de agua destinados a regar campos agrícolas, o a consumo humano.
A esos, con una mochila cargada de tierra seca, los deben enviar a los desiertos a buscar agua.
Quedan más cosas, pero con las anteriores creo que en España se podría vivir.
Ayer supe por las noticias que puedes elegir si quieres que se graben o no tus declaraciones en un juicio. Yo he tenido dos por el mismo asunto y a mí nadie me dijo que se pudiera elegir, esto es igual para todos o solo para urdangarín.
Pero bueno se le declarará no culpable como camps y el otro y se comerá el marrón el socio. ¿Apostamos algo?
Ayer supe por las noticias que puedes elegir si quieres que se graben o no tus declaraciones en un juicio. Yo he tenido dos por el mismo asunto y a mí nadie me dijo que se pudiera elegir, esto es igual para todos o solo para urdangarín.
Pero bueno se le declarará no culpable como camps y el otro y se comerá el marrón el socio. ¿Apostamos algo?
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Eso sólo es para los ciudadanos VIP: urdangarines, realeza, nobles, políticos corruptos y fachorrines que tienen un abogado de 100.000 euros que les sabe aconsejar bien.
Los ciudadanos de "eficiencia energética f" , como nosotros, perdemos energía, dinero y salud por todos los agujeros de nuestro cuerpo.
En cuanto entre la ley en vigor veremos:
- Despido procedente o por causas objetivas al 70% de la plantilla: 20 días/año trabajado, la mayoría empleados con antigúedad: máximo 12 meses de salario. ¿Que empresa no lleva tres trimenstres consecutivos de disminución de ingresos?
- Nuevos contratos bonificados a menores de 30 años, con sueldo "basura" y con despido máximo de 33 días máximo 24 meses, si el trabajador está dispuesto a acudir a los tribunales, sino 20 días por contrato procedente, máximo 12 meses (la mayoría -imberbes- aceptaría, incluso a firmar el acuerdo de despido antes de firmar el contrato). Jóvenes dispuestos a dejarse la salud en la empresa.
- Convenios: la empresa "con dificultades" pueden pasar de ellos o imponer sus condiciones. Jornada máxima laboral: a tomar por culo, antigüedad: a tomar por culo, complementos: a tomar por culo, vacaciones: a tomar por culo, permisos: a tomar por culo
- Medidas contra el absentismo laboral: salud a tomar por culo.
- Formación para el trabajador: la propia empresa creará un departamento, para "impartir" y justificars esas 20 horas como le interese (trabajando, por supuesto)
- Agencia de colocación privada: esto es España señores. Los mejores puestos para los amigos y para el que mejor sepa sobornar a la agencia. Y esto lo paga el conntribuyente.
- Plan especial de la inspección de trabajo: a los parados, por supuesto, que tendrán que cumplir servicios sociales. A los empresarios hay que dejarlos "respirar" (=más abuso, horas extraordinarias sin remunerar,....)
Negocio redondo. Échense a temblar, masa obrera.
¿Se apuesta alguien conmigo una comida a que no me equivoco ni un milímetro? Hagamos una porra.
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