El contrato fijo ya no ofrece al trabajador las mismas garantías, tranquilidad y estabilidad que brindaba hace unos años. Y es que buena parte de los empleos indefinidos que se han creado en los últimos años ha durado más de un año.
En concreto, el 40% de los contratos fijos que se firmaron entre 2014 y 2016 se extinguieron en un plazo inferior a 12 meses. Además, más de la mitad de ellos son rescindidos por despido.
¿Cómo puede ser esto posible? Según explican los economistas, hay varias razones que explican estos datos, como la normativa contractual actual, las bonificaciones a la creación de empleo y las dificultades de las empresas para encontrar el perfil de empleado que necesitan.
No obstante, la tasa de supervivencia de los contratos fijos va creciendo a medida que el trabajador gana antigüedad y alcanza el 90% cuando lleva más de tres años en la empresa. Es decir, si el empleado consigue mantener su puesto durante ese tiempo, tiene muchas probabilidades de mantenerlo.
Para los economistas no hay fórmulas mágicas que consigan incentivar la contratación indefinida frente a la temporal, aunque apuestan por la creación de un contrato único y de diferentes bonus en las cotizaciones a la Seguridad Social para premiar o castigar a las empresas por el uso correcto o excesivo de los trabajos temporales.
Y es que no podemos olvidar que, aunque en España se firman cada año millones de contratos de trabajo (21,5 millones en 2017) y el número está en zona de máximos históricos, todavía hay menos empleos fijos que antes de que estallara la crisis.
España, de los países de la OCDE donde menos ‘se lleva’ el empleo a tiempo parcial
El 14% del empleo en España es a tiempo parcial, un porcentaje que está por debajo de los que registran los principales países desarrollados. Por encima del 20% se encuentran Nueva Zelanda, Australia, Reino Unido, Alemania, Japón, Dinamarca, Irlanda y Países Bajos, que lidera el ranking con casi un 38%. En cambio, la media de la OCDE se sitúa en el 16,7%, mientras que en Europa del Este el peso del empleo parcial es inferior al 10%.
Los universitarios españoles tienen una de las tasas de empleo más bajas de la OCDE
España es uno de los países ricos donde menos universitarios están trabajando. Según los datos de la OCDE, la tasa de empleo se sitúa en el 79,8%, casi cinco puntos por debajo de la media de los países ricos y muy lejos de los países nórdicos, Alemania o Suiza, donde supera el 88%.
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Un año está compuesto por un total de 52 semanas, cada una de ellas con sus propias oportunidades y aventuras. Las semanas son como capítulos en el libro de nuestras vidas, marcando el paso del tiempo y ofreciendo la posibilidad de crecimiento, aprendizaje y nuevas experiencias.
El número de autónomos toca máximos de la serie histórica: así ha evolucionado
El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) sumó durante el primer trimestre del año 19.231 autónomos, lo que supone un crecimiento del 0,6% con respecto a diciembre de 2023, hasta un total de 3.352.950 trabajadores por cuenta propia.
Calendario abril 2024, ¿qué ocurre y qué se celebra este mes?
En el calendario gregoriano, el mes de abril es el cuarto del año y uno de los cuatro meses que tienen 30 días. Antiguamente, en el calendario romano, abril era el segundo mes del año antes de que el rey Numa Pompilio añadiera enero y febrero, alrededor del 700 a.C.
España está entre los países europeos con más población extranjera
España está entre los países de la UE con más población nacida fuera de las fronteras nacionales. Según un estudio de la Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas), que se basa en los datos de Eurostat, el 17,1% de la población residente en España en 2023 era extranjera. Es el décimo país de los Veintisiete con la tasa más elevada.
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