Laboral

En los últimos días, el Gobierno ha presentado un anteproyecto que refuerza la lucha contra el tabaquismo, incorporando nuevas restricciones en espacios públicos y privados. La normativa contempla la prohibición de fumar y vapear en terrazas, y la prohibición de la venta y el consumo entre menores, entre otros muchos asuntos. Te contamos dónde no se podrá fumar en España y todos los detalles de esta nueva ley antitabaco.

El Tribunal Supremo ha despejado una de las dudas más repetidas en el ámbito laboral: ¿es posible que una empresa aplique una sanción más leve de la que marca el convenio colectivo? La respuesta es sí. Y no es una interpretación menor, pues la Sentencia 559/2025, dictada el 10 de junio, marca doctrina y redefine los límites del poder disciplinario empresarial.

La consejería de educación de cada comunidad autónoma ya ha publicado el calendario escolar del próximo curso 2025-26.

La Entidad Pública Empresarial de Suelo (Sepes), dependiente del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, ha convocado 49 plazas de empleo público fijo dentro de la Tasa de Reposición 2025. La oferta incluye perfiles en Derecho, Arquitectura, ADE, Ingeniería e Informática, entre otros, y las solicitudes podrán presentarse hasta el 10 de octubre de 2025.

El inicio del curso escolar es una de las fechas más esperadas y consultadas por familias, estudiantes y docentes en toda España. Y con la llegada de septiembre, surge la pregunta clave: ¿cuándo empiezan las clases en España en 2025?

La Inspección de Trabajo advierte que tener a una empleada del hogar sin contrato escrito puede salir caro: las sanciones alcanzan hasta 7.500 euros. La normativa laboral obliga a formalizar por escrito este tipo de contratos, garantizando derechos y evitando multas a los empleadores.

Países Bajos se ha consolidado como el país europeo con la semana laboral más corta, con apenas 32 horas semanales, gracias al amplio uso del empleo a tiempo parcial. Con salarios altos y una productividad envidiable, el modelo parecía un ejemplo a seguir. Sin embargo, décadas después de su implementación, el país enfrenta un desafío creciente: una notable brecha salarial de género que cuestiona la equidad y plantea la necesidad de ajustar un sistema laboral que, aunque eficiente, genera desigualdades persistentes.

Un reciente fallo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo introduce una excepción al criterio tradicional: los recursos de casación laboral podrán admitirse incluso cuando la cuantía del litigio no llegue al umbral de 150.000 euros, como establece la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), pero solo cuando se denuncia una infracción procesal que provoque indefensión y ponga en riesgo el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, recogido en el artículo 24 de la Constitución Española. La sentencia supone un giro estratégico en la forma de afrontar litigios en materia laboral y de Seguridad Social, por lo que tiene efectos prácticos para empresas y trabajadores.

Una reciente encuesta internacional de GWI a más de 11.000 adolescentes revela cuáles son las profesiones soñadas por la Generación Alfa, desglosadas por género.

El estrés, la ansiedad, la mala alimentación o la actividad diaria son solo algunos de los factores que pueden afectar a la calidad de nuestro sueño. Sumado a esto, algunas personas aseguran que en las noches de luna llena les cuesta más trabajo conciliar el sueño.

El calendario de septiembre marca el final del verano y el regreso a la rutina. Es el mes de la vuelta al cole y del cambio de estación.

El calendario lunar de septiembre viene cargado de importantes eventos astronómicos, como un eclipse lunar total y un eclipse solar parcial, entre otros momentos ideales para la observación del cielo.

El mercado laboral en España incorporará solo a un tercio de las personas que se jubilen en la próxima década, ya que 1,8 millones de jóvenes entrarán al mercado de trabajo frente a los 5,3 millones de trabajadores que se jubilarán en 10 años, según un estudio de la Fundación Adecco, que sitúa a Euskadi, Castilla y León, Galicia y Asturias como las regiones con la previsión de relevo generacional más desfavorable. Ante este escenario, afirma que la migración será clave para sostener el mercado laboral, junto con la incorporación de talento femenino o profesionales sénior y el impulso de la inteligencia artificial (IA).

La conciliación es principal motivo para buscar otro empleo para el 46% de los trabajadores en España, por encima de otras razones como el salario (32%) o la falta de oportunidades de crecimiento profesional (27%), según ha revelado el estudio 'Employer Brand Research 2025' de Randstad.Además, el es

Una sentencia del Tribunal Supremo dictada en 2022 estableció con claridad que una comunidad de propietarios puede ser responsable solidaria de las deudas salariales generadas por una empresa subcontratada para prestar servicios esenciales, como los de conserjería. Tres años después, la Sala de lo Social ha vuelto a pronunciarse en la misma línea en su resolución del 9 de julio de 2025, lo que ha devuelto a la actualidad este criterio y reavivado el debate entre administradores de fincas, comunidades de vecinos y profesionales jurídicos sobre la correcta gestión y contratación de servicios en el ámbito comunitario.

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 1.357 personas en julio en relación con el mes anterior (-0,06%) hasta situarse en un total de 2.404.606, según datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El Gobierno aprobará este martes en Consejo de Ministros la ampliación del permiso por nacimiento de 16 a 17 semanas y la retribución de dos de las 8 semanas del permiso por cuidado de hijo hasta que este cumpla 8 años, según ha anunciado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez."Me gustaría anunci

Agosto de 2025 llega cargado de planes, vacaciones y celebraciones.

En agosto de 2025, el cielo nocturno nos regala un espectáculo astronómico sin igual, con un calendario lunar cargado de fenómenos dignos de admiración.

La inmigración tiene un impacto limitado sobre el mercado laboral en España y, en algunos casos, puede incluso generar efectos positivos. Así lo concluye un estudio de Fedea, que revisa la evidencia empírica disponible y señala que, aunque algunos trabajadores poco cualificados puedan verse más afectados, los efectos medios sobre el empleo y los salarios de los nativos suelen ser reducidos o nulos, especialmente cuando inmigrantes y españoles desarrollan tareas complementarias.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha avanzado este jueves que, si el Congreso vota finalmente en contra del proyecto de ley sobre la reducción de la jornada laboral, su Departamento aprobará un decreto con rango reglamentario con el registro horario."Si

¿Hasta dónde llega la intimidad del domicilio? ¿Y si lo que se ve desde la calle no está protegido por muros ni setos? El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha abordado una cuestión con importantes implicaciones: si un jardín de uso privado, pero a la vista de cualquiera, puede ser objeto de vigilancia sin vulnerar derechos fundamentales. La sentencia, dictada el 9 de mayo por la Sala de lo Social, resuelve un recurso en el que se discutía la validez de un vídeo captado por un detective privado, contratado por una mutua, donde se observa a un trabajador realizando labores físicas mientras estaba de baja por incapacidad. Si el interior del jardín se ve desde la calle, no hay vulneración de intimidad.

Los funcionarios públicos que trabajan en turnos nocturnos o festivos están un paso más cerca de ver reconocido un derecho que hasta ahora muchos consideraban difuso. El Tribunal Supremo ha establecido que cuando la prestación de servicios en turnos nocturnos o festivos forma parte estructural y habitual de la jornada ordinaria del funcionario, la retribución asociada a dichos turnos debe percibirse también durante los períodos de vacaciones, permisos retribuidos o incapacidad temporal, aun cuando no haya una prestación efectiva durante esos periodos.

Miles de profesionales en España hicieron prácticas académicas en su momento sin saber que, años después, podrían contarlas como tiempo cotizado. Desde mayo de 2024, esta posibilidad es real: la Seguridad Social permite regularizar hasta cinco años de cotización a través de un convenio especial pensado para quienes realizaron esas prácticas sin remuneración o sin cotización obligatoria. Se trata de una medida ya en vigor, recogida en la Orden ISM/386/2024, y cuyo impacto podría ser clave en el cálculo de la pensión futura de muchos trabajadores. Te explicamos cómo funciona y si puedes beneficiarte de ella.

El creciente uso de contratos fijos discontinuos está generando un debate sobre la fiabilidad y transparencia de las estadísticas de desempleo en España. Estos trabajadores, aunque tienen contrato indefinido, alternan periodos de actividad con otros sin empleo ni salario, figurando en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como 'demandantes con relación laboral' y no como parados. Si se incluyeran, el número de desempleados, que en junio fue de 2,4 millones, se elevaría un 31,4%, hasta los 3,15 millones, debido al aumento del 224% en estos demandantes desde 2019.