Martinsa fadesa, a las puertas de un despido masivo

Nervios y enfado en los centros de trabajo de martinsa fadesa. Tras aprobarse el convenio de acreedores a finales del pasado año, ahora toca tomar las medidas. Fuentes cercanas a la compañía señalan que próximamente se producirá un ere (expediente de regulación de empleo) masivo, que podría llegar a afectar entre el 60 y el 75% de los trabajadores, según ha podido saber idealista news

Los sindicatos no tienen actualmente información del mismo, pero lo ven llegar. Desde que se aprobó el convenio de acreedores han pedido a la empresa el documento, que podría ser entregado esta semana. "Nos tememos que nos darán el convenio en una mano y en la otra nos pondrán el ere", señalan las mismas fuentes, que temen que martinsa pase a tener 200 trabajadores o menos frente a los alrededor de 500 que son actualmente

La plantilla actual es el resultado de numerosas reducciones llevadas a cabo desde que Fernando Martín tomó las riendas de la empresa tras comprar fadesa a Manuel jove a comienzos del Otoño de 2006. Por aquel entonces, la inmobiliaria gallega contaba con alrededor de 1.500 empleados, la mayoría de los cuáles ya no está dentro de la compañía

Los sindicatos velan armas 

Mientras que por la sede de Madrid los directivos, con el presidente Fernando Martín a la cabeza, respiran aliviados por el acuerdo con los bancos alcanzado a finales del pasado mes de diciembre y que permitirá reflotar la empresa, por la de La Coruña velan armas para las próximas jornadas, que se aventuran complicadas. Todo apunta a que la mayoría de los despidos podrían producirse en la sede gallega y que podría quedar reducida a una oficina de 15 o 20 personas para guardar el archivo y llevar las obras de miño y Santiago. Los sindicatos ya tienen asumido desde hace tiempo que la nueva ronda de despidos será "Drástica", pero queda pelear las indemnizaciones

Así, mientras en la empresa abogan por una indemnización de 20 días por año, el sindicato se agarra a los pagos realizados a los trabajadores que ya salieron como vara de medir el montante de las salidas. En este caso, recuerdan que los antiguos empleados salieron por la puerta con una indemnización de 36 días por año trabajado (20 abonados por el fogasa y 16 por la empresa)

Los representantes de los empleados prometen pelea y agotar todas sus bazas para conseguir al menos ese pago. "Si tienen prisa y que la situación se acabe cuanto antes conviene que no traten de ahorrar unos euros en este punto, ya que estamos dispuestos a agotar los plazos que nos da la ley y llegar hasta a poner todo en manos de un juez si es necesario, ya que estamos seguros de que nos dará la razón por agravio comparativo y porque ahora hay respaldo financiero de los bancos para sacar adelante la compañía", amenazan los trabajadores

Así pues, se avecinan días complicados en martinsa fadesa, la mayor inmobiliaria española que suspendió pagos el pasado año y que ahora pretende resurgir de sus cenizas tras alcanzar un pacto con los bancos, a los que venderá activos para reducir deuda y de los que ha arrancado también un acuerdo para no finalizar el pago total de la deuda hasta dentro de ocho años