Despidos

El Tribunal Constitucional (TC) ha sentado un precedente que afecta de lleno a la relación entre empresas y trabajadores.

Cuando una empresa comunica a un empleado su despido, surge una pregunta inevitable: ¿tendrá que pagar impuestos por la indemnización? La Dirección General de Tributos ha aclarado no solo qué parte estará exenta cuando el despido se produzca por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores), sino cómo operar en supuestos como la reincorporación.

La unidad estadounidense de la firma PricewaterhouseCoopers (PwC) reestructurará su departamento tecnológico y despedirá a unos 1.800 trabajadores en su primer ajuste de plantilla desde 2009, alrededor del 2,5% de la plantilla total en el país, en respuesta a la menor demanda de sus servicios de asesoría, según ha adelantado el periódico americano The Wall Street Journal, quien ha informado que también se eliminarán puestos de trabajo en otros países, aunque el mercado norteamericano será el más afectado

Amazon y Meta duplicaron su plantilla durante la pandemia del covid-19, mientras que Alphabet y Microsoft la aumentaron en más de un 50%. Las cuatro están despidiendo a trabajadores, mientras que Apple, que aumentó menos de un 20%, no ha revelado grandes planes de despidos. Alphabet Inc.

La industria tecnológica atraviesa una dura recesión. Según Crunchbase, más de 50.000 empleados tecnológicos estadounidenses han sido despedidos en lo que va del año. A los grandes titulares de 3.700 despidos en Twitter o los más de 11.000 de Meta, la matriz de Facebook o WhatsApp, se les ha unido menos del 1% de los casi 6 millones de trabajadores empleados en empresas tecnológicas de EEUU.

A través de la web TrueUp, puedes ver en tiempo real los últimos despidos en las grandes empresas tecnológicas, los unicornios tecnológicos y las principales empresas emergentes. En lo que va de 2022, se han producido 85.058 despidos. El despido más reciente se produjo hace un día en SellerX.

JLL estrena ejercicio con altibajos. Por un lado, la consultora, una de las principales del mundo por número de clientes, ha decidido empezar 2021 con una revisión de su plantilla que le ha llevado a despedir, por el momento, a nueve personas de su equipo, tal y como han confirmado desde la compañía a idealista/news.

La figura del Expediente de Regulación Temporal de Empleo se ha convertido en la medida de contención laboral estrella por el avance del coronavirus. Muchas grandes empresas han anunciado que pondrán en marcha esta suspensión de los contratos y el Gobierno anima a las pymes a que pongan en marcha esta alternativa antes de proceder al despido tradicional. Repasamos en qué consiste, cómo funciona, cómo afecta a los ingresos del trabajador, qué le aporta a una empresa y, llegado el caso, cómo se impugna un proceso de este tipo.

Con el nuevo año entró en vigor la subida del 22% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que aprobó el Gobierno en el último Consejo de Ministros de 2018. Y ya se están viendo sus efectos: el Ministerio de Trabajo contabilizó 274.000 despidos durante el primer día. Los expertos llevan meses alertando del peligro de incrementar el SMI para el empleo, así como del posible repunte de la economía sumergida.

Según establece el Estatuto de los Trabajadores, un despido por WhatsApp o cualquier aplicación o red social en la que no se pueda verificar la autoría de los mensajes será ilegal.

Un 63% de los ocupados de nuestro país confía en mantener su puesto de trabajo en los próximos meses, según los datos de la consultora Randstad. Se trata del segundo peor registro de toda la UE, solo por detrás de Grecia, y arroja una caída de seis puntos en apenas medio año. El promedio europeo alcanza el 75%, mientras que en países como Japón, Austria, Noruega o Alemania alcanza el 80%. Luxemburgo lidera el ranking con un 85%.

La startup española ha despedido a 33 empleados de su equipo técnico y comercial, equivalentes al 10% de su plantilla global, en plena reconversión del negocio hacia un modelo de empresa de trabajo temporal. El recorte de personal llega pocos meses después de recibir una inyección de 38 millones de euros de un fondo de capital riesgo y de no alcanzar la rentabilidad desde su fundación en 2009.

La inmobiliaria Reyal Urbis ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para sus 67 trabajadores.

El sector financiero ha pasado de emplear a 270.855 personas a sólo 231.389. Y este año el número de despidos ascenderá a 17.545 personas, es decir, el 30% de las salidas totales, según cifras de ugt.

Como cada viernes idealista news sale a la calle para conocer la opinión de los ciudadanos sobre uno de los temas más compartidos en nuestro portal de noticias.

La comisión europea y el eurogrupo (ministros de finanzas de la zona del euro) aconsejaron a las empresas que, para adaptarse a la caída de la producción, apliquen a sus trabajadores reducciones de jornada antes de recurrir al despido."La situación del mercado laboral es inquietante", reconoció el p

Dho, matriz de Obrum y Dico Obras y Construcciones, primero suspendió pagos de forma voluntaria, y ahora tomará medidas.

Este lunes pasará a la historia como el que ocho multinacionales anunciaron el despido de nada más y nada menos que 70.000 empleos.

Los jugzados de lo mercantil en España no dan más de sí. Según los últimos datos de la sección de estadística del consejo general del poder judicial (cgpj), los concursos judiciales aumentaron en el tercer trimestre de 2008 un 244% con respecto al mismo periodo del año anterior.

Nervios y enfado en los centros de trabajo de martinsa fadesa. Tras aprobarse el convenio de acreedores a finales del pasado año, ahora toca tomar las medidas.