Artículo escrito por Ángel Serrano, CEO de Zityhub
Nadie se traslada a 40 kilómetros del centro de una gran ciudad solo por capricho. Mudarse es una decisión vital que implica reorganizar rutinas, vínculos y prioridades. Pues bien, hay un porcentaje creciente de profesionales que lo está haciendo: dejan atrás la proximidad obligada al centro de trabajo y eligen vivir donde su bienestar tiene más sentido.
Y es que muchos no necesitan estar físicamente cerca de una oficina 5 días a la semana. Con uno o dos desplazamientos semanales, toda la ecuación se transforma. Y cuando esto sucede, el mapa de oportunidades se redibuja por completo.
Australia ofrece una radiografía adelantada de esta transformación. En ciudades como Melbourne, miles de trabajadores han elegido vivir más lejos del centro gracias al trabajo flexible, que les permite reorganizar su "presupuesto de tiempo". Si solo hay que desplazarse 2 días, el trayecto puede duplicarse sin afectar la calidad de vida.
Entre 2020 y 2022 los precios de la vivienda en Australia crecieron más en las zonas periféricas que en el centro. El valor se desplazó junto al talento, por una lógica humana y no de mercado. Y, estudios recientes realizados en Estados Unidos (Akan et al., 2025), Alemania (Coskun et al., 2024) y Francia (Boeri & Rigo, 2024) coinciden: la distancia media de desplazamiento aumentó con la pandemia y no ha vuelto a reducirse. El comportamiento refleja una tendencia estructural, no una adaptación temporal. Se está eligiendo desde la vida, no desde la obligación.
Cuando una organización abandona el control presencial como medida de rendimiento y apuesta por la confianza y la autonomía, habilita nuevos estilos de vida. Y esos nuevos estilos devuelven compromiso, energía y mejores resultados. Estamos hablando de un fenómeno urbanístico y de una revolución cultural que implica dejar de diseñar la vida alrededor del puesto de trabajo para empezar a organizar el trabajo alrededor de la vida.
Las compañías que siguen creyendo que el control presencial es imprescindible ignoran lo que ya ocurre fuera de sus muros. Diseñan políticas laborales para un mundo que ha dejado de existir. En contraste, las organizaciones que comprenden esta evolución trabajan desde otro paradigma: el de la confianza, la coherencia y la libertad responsable. Entienden que el lugar de trabajo no es un destino obligatorio, es una red de espacios con propósito.
Las empresas más inteligentes no preguntan dónde está su gente. Preguntan qué necesitan para rendir mejor. Y muchas veces la respuesta empieza por un código postal distinto.
Sigue toda la información inmobiliaria y los informes más novedosos en nuestra newsletter diaria y semanal. También puedes seguir el mercado inmobiliario de lujo con nuestro boletín mensual de lujo.
La demanda de viviendas por parte de teletrabajadores extranjeros crece un 42% en Barcelona
La digitalización y la expansión del teletrabajo han generado una transformación destacada en el mercado inmobiliario español, disparando tanto el alquiler como la compra de segundas residencias por parte de extranjeros. Según Sonneil, desde 2020, el número de compradores extranjeros y residentes españoles interesados en teletrabajar desde la costa ha aumentado significativamente.
Teletrabajo: el Supremo fija el juzgado competente en caso de despido
En un contexto en el que el trabajo a distancia se ha consolidado como una fórmula habitual en muchas empresas, una pregunta ha empezado a resonar con fuerza: ¿dónde debe acudir un teletrabajador si quiere impugnar su despido? El Tribunal Supremo ha despejado esta incógnita con una sentencia que puede marcar un antes y un después en la manera de plantear los litigios laborales. El fallo establece que el juzgado competente será el del lugar donde realmente se prestan los servicios, aunque e
Las empresas españolas se quejan de la excesiva intervención gubernamental y la inseguridad jurídica
El 91,6% de las empresas españolas considera que la intervención gubernamental en actividades empresariales es "excesiva", según la Encuesta Empresarial Círculo 2025, presentada este martes por el Círculo de Empresarios en colaboración con la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE).
Así es la apuesta fuerte de la gran banca española por las criptomonedas
El sistema financiero español ha sido uno de los últimos en Europa en lanzar una apuesta generalizada y potente por el negocio de las criptomonedas. En un escenario mucho más estable tras la puesta en marcha del Reglamento Europeo sobre Mercados de Criptoactivos (MiCA), Openbank, el banco online de Grupo Santander; y CaixaBank se han sumado a la senda que inició BBVA en España el pasado verano. Las tres entidades ya ofrecen la posibilidad de comprar y vender criptodivisas, aunque cada uno a
España, en la parte alta de los países con mayor recaudación fiscal de la OCDE (sobre PIB)
Un nuevo informe revela grandes diferencias en la recaudación fiscal como porcentaje del PIB entre los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en 2023. Francia, Dinamarca e Italia se sitúan en lo más alto del ranking, con registros que superan el 40%. Estos ingresos provienen principalmente de impuestos sobre la renta, beneficios y ganancias de capital, así como de contribuciones a la seguridad social y gravámenes sobre bienes y servicios
Junts rompe con el Gobierno: bloqueará las leyes en trámite y no apoyará los Presupuestos de 2026
La portavoz de Junts en el Congreso, Míriam Nogueras, ha formalizado la ruptura con el Gobierno que el partido independista catalán anunció la pasada semana anunciando enmiendas a la totalidad de todas las leyes que presente el Ejecutivo, su voto en contra en las que ya están en tramitación y su negativa a apoyar unos hipotéticos Presupuestos para 2026. "La legislatura de Pedro Sánchez queda bloqueada", ha sentenciado Nogueras. Pese a todo, Junts quiere "cobrarse" los acuerdos que han alc
Nadia Calviño, en su primer libro: "Me convertí para una parte del Gobierno en el enemigo a batir"
La presidenta del Banco Europeo de Inversiones (BEI), Nadia Calviño, ha publicado 'Dos mil días en el Gobierno', su primer libro en el que relata su experiencia durante cinco años y medio como vicepresidenta y ministra de Economía. Uno de los momentos más destacados del libro afirma que con la llegada de Podemos al Gobierno de coalición "me convertí para una parte del Gobierno en el enemigo a batir". Y destaca una conversación con Pablo Iglesias con ocasión del primer paquete de medidas
Para poder comentar debes Acceder con tu cuenta