La compañía Boundless ha publicado una imagen en la que muestra todo lo que debe pagar una empresa europea para que un trabajador reciba 60.000 dólares brutos al año (algo más de 51.000 euros brutos al cambio actual).
El país de la Unión donde los empresarios deben abonar más dinero a las arcas públicas es Francia. Las compañías galas deben pagar 95.303 dólares (81.570 euros) para que el salario neto anual del trabajador alcance los 39.501 dólares (33.810 euros), es decir, 55.000 dólares (47.000 euros) son impuestos.
En segundo lugar está Italia: las empresas deben pagar 88.326 dólares (75.602 euros) para que el trabajador reciba 35.963 dólares (30.782 euros). Y en terca posición encontramos a Eslovaquia, país donde los empleados reciben 40.113 dólares (34.334 euros) por cada 81.120 dólares (69.434 euros) que abona la empresa.
España se encuentra en el sexto lugar del ranking con un reparto del 50%, es decir, de los casi 80.000 dólares (68.000 euros) que destina un empresario en nuestro país para pagar un salario bruto de 60.000 dólares, el empleado solo recibe 40.000 dólares (34.000 euros).
El país luso cierra el top 10 de los que más pagan con 75.350 dólares (64.495 euros), de los cuales, los trabajadores portugueses solo reciben 34.425 dólares (29.466 euros).
Un trabajador necesita más de 52 años de su salario neto para comprar una vivienda media, según UGT
Un trabajador necesita más de 52 años de salario neto (dedicando el 40% del mismo) para comprar una vivienda media, un 40% más de tiempo del que requeriría sin intereses hipotecarios. En algunas comunidades como Madrid, Cataluña o Baleares, el precio de un piso de 60 m² supera los 300.000 euros, lo que equivale a entre 20 y 25 sueldos anuales íntegros. “Una cifra del todo inasumible”, desvela el informe Convenios Colectivos y derecho a una vivienda, que la UGT ha presentado poniendo u
UGT impulsará que el precio de la vivienda sea un indicador para negociar la subida de salarios
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