El gobierno ha aprobado la oferta de empleo público para 2010, que se reduce en un 87% respecto a la de 2009, al pasar desde las 15.084 a las 1.989 plazas convocadas este año. Con este plan, que sólo repone uno de cada diez empleados jubilados, el ejecutivo espera ahorrar 280 millones de euros
De las 1.989 plazas convocadas, 222 son para la policía nacional, 232 para la guardia civil, 754 para las fuerzas armadas y 781 para la administración general del estado. A este número se suma la oferta de empleo para la administración de justicia, con 2.030 plazas adicionales, el 50% de las cuales se destinarán a instituciones penitenciarias
María Teresa Fernández de la vega, vicepresidenta primera del gobierno, ha defendido la necesidad de reducir los nuevos empleados públicos, de acuerdo a los criterios de “contención” que implica el plan de austeridad puesto en marcha en enero de este año por el ejecutivo. De la vega considera que la oferta de 2010 “salvaguarda” la mejor atención y calidad al servicio de los ciudadanos y destaca otras características de la misma, como son la clara apuesta por la promoción interna (que supone un 84,5% del total de plazas), una mayor movilidad de efectivos y el apoyo a las personas con discapacidad intelectual, colectivo que tendrá más fácil que nunca acceder a un puesto laboral público
43 Comentarios:
He vuelto por aqui , yo trabajo en la empresa privada e trabajado en la publica y por cierto mucho mas que en la privada e sido autonomo , y bueno , como lo de ser funcionario me parece que en tiempos de crisis no lo hay , a no ser que de autonomo se este en un sector que no le afecte, la crisis entiendo a unos y a otros ni todos los funcionarios son vagos irresponsables ni tampoco algunos se matan a trabajar, lo que si creo es que tres millones de funcionarios es numero excesivo para los 47 millones de habitantes.
Dos leones huyeron del jardín zoológico.
En la huida cada uno partió con rumbo diferente.
Uno fue para la selva y el otro para el centro de la ciudad.
Los buscaron por todos lados, y nadie los encontró.
Después de un mes y para sorpresa de todos, volvió el León que había huido para la selva. Regresó flaco, famélico y afiebrado.
Fue reconducido a la jaula.
Pasaron ocho meses y nadie se acordó del León que había ido para el centro de la ciudad hasta que un día el León fue recapturado y llevado al zoo. Estaba gordo, sano, desbordante de salud.
Al ponerlos juntos , el León que huyó para la selva le pregunta a su colega:
-¿ Cómo estuviste en la ciudad tanto tiempo, y regresas tan bien de salud ?
Yo que fui a la selva, y tuve que regresar porque casi no encontraba que comer.
El otro León le explicó:
-Me armé de coraje y fui a esconderme a un Organismo Público.
Cada día me comía a un funcionario y nadie advertía su ausencia.
-¿ Y por qué regresaste?....¿ Se acabaron los funcionarios?.
-Nada de eso.
Los funcionarios públicos nunca se acaban.
Sucede que cometí un error gravísimo.
Ya había comido a un director general, dos superintendentes, cinco adjuntos, tres coordinadores, diez asesores, doce jefes de sección, quince jefes de división, cincuenta secretarias, docenas de administrativos, y nadie los dio por desaparecidos.
Pero el día que me comí al que servía el café ..... se jodió todo.!!!!!!
Yo debido a mi trabajo, he de reparar equipos de laboratorios de depuradoras, medio ambiente etc. en ellos trabajan funcionarios, el dia que me toca ir he de pensar que eso no es verdad es un mal sueño en este pais esto no pasa.
Yo he presenciado en un laboratorio del estado en una mañAna.
Llegar tarde al empleado, trabajar una hora, bajar a almorzar estar 1,30 h. Almorzando, al cabo de media hora de trabajo claro es la hora del café, despues de media hora larga, vuelve a subir al cabo de otro rato el cigarro y mientras hacia ver que trabajaba iba discutiendo con su abogado porqué tenia un cliente que no le pagaba el alquiler de uno de sus pisos.
Sin comentarios
Bueno ya se empieza a notar la crisis, poquitos puestos de funcionario. Creo que aumentara el paro y en este pais solo trabajaran los funcionarios, ya que el resto del pais se va al paro.
A mí los funcionarios me parecen en general personas grises, pierden totalmente la garra y la ambición, las ganas de mejorar, la ilusión del trabajo bien hecho.
Personalmente no me dan ninguna envidia, jamás he querido estudiar una a pesar de que siempre fui de buenas notas y la hubiera conseguido sin problemas o a pesar de que mis padres siempre estuvieron dispuestos a pagarme por ello (su ilusión ha sido siempre esa, que tuviera "un sueldo asegurado").
He trabajado por cuenta ajena y nunca me ha importado el coste del despido, nunca he tenido miedo al paro porque siempre he sabido que me buscaría la vida y siempre he sido consciente de que no me echarían sino que me iría yo. Porque sé que soy competente y eficiente.
De hecho dejé mi trabajo en plena crisis y hoy estoy montando una empresa de lo que ha sido siempre mi mayor hobby y estoy encantada, ilusionada, viva. Solo pensar en un puesto funcionarial jugando al solitario todo el día o comentando la última de Belén Esteban me da escalofríos. Que le den a la estabilidad, la vida es cambio y es maravilloso.
Espero que nunca tengas un accidente de trafico y varios funcionarios de los que tu dices que juegan al solitario tengan que salvarte(policias,bomberos....)luego te llevarian a un hospital donde otros funcionarios(medicos,enfermeras),mientras terminan de ver el programa de belen Esteban,te salvarian la vida....que tu no quieras ser funcionaria no significa que los que lo son se esten tocando las narices todo el día.muchos funcionarios trabajan para tu bienestar y deberías en general tener mas respeto.y eso de que se pierde la ilusión del trabajo bien hecho es una alucinación tuya,en el funcionariado como en la empresa privada hay de todo y gente para todos los casos,pero te aseguro que muchos funcionarios lo son porque aman su trabajo y dedican a el muchas horas,mucha formación y mucha dedicación al servicio público(medicos,profesores,agentes forestales,bomberos,policía etc).a si que te pido un poco de reflexión antes de escribir comentarios sin conocimiento.un saludo.
Gano un poquito más que eso. Y ¿Sabes qué? No me lo pagan los ciudadanos con sus impuestos, sino que me lo gano con lo que pagan los clientes. Si mi trabajo no es eficiente, mis clientes cambiarán de proveedor, y yo me quedaré sin nada... por lo que tengo que mejorar de forma continua. Disfruto de ello. De ver como mi trabajo mejora día tras día, y que mi empresa es más productiva que la competencia. Pues ganaras un pastizal, pero me temo que no lo disfrutas en exceso, porque un jueves santo a las nueve de la mañAna metido en este foro........ yo con mi mierda de sueldo de funcionario llegue ayer de Tenerife y tan feliz que soy sin vivir amargado contando mi dinero ni mis metros cuadrados de piso a 50 años.
"Porque si en alguna cosa, por ínfima que fuese, hallásemos contentamiento, en ella y no en otra pondríamos nuestro paraíso. De vivir como vivimos todos tan descontentos querríamos probar a qué sabe el ser rey, a qué sabe ser caballero, a qué sabe ser escudero, a qué sabe ser casado, a qué sabe ser religioso, a qué sabe ser mercader, a qué sabe ser labrador y aun pastor; y al fin, después de todo probado, no fácilmente se sabrían determinar cuál de aquellos estados habían de elegir. El que es loco con cualquiera cosa se contenta, mas el que es cuerdo no fácilmente se arroja ni determina; porque, si en el estado pequeño es la pobreza muy enojosa, también en el estado alto es la fortuna muy sospechosa"
Esta cita, de Antonio guevara, es un ejemplo de que nada hay de nuevo bajo el sol.
Saludos.
Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
Artículo 52. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales con sujeción y observancia de la constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y deberán actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres, que inspiran el código de conducta de los empleados públicos configurado por los principios éticos y de conducta regulados en los artículos siguientes.
Los principios y reglas establecidos en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de los empleados públicos.
Artículo 53. Principios éticos.
1. Los empleados públicos respetarán la constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico.
2. Su actuación perseguirá la satisfacción de los intereses generales de los ciudadanos y se fundamentará en consideraciones objetivas orientadas hacia la imparcialidad y el interés común, al margen de cualquier otro factor que exprese posiciones personales, familiares, corporativas, clientelares o cualesquiera otras que puedan colisionar con este principio.
3. Ajustarán su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.
4. Su conducta se basará en el respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas, evitando toda actuación que pueda producir discriminación alguna por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo, orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
5. Se abstendrán en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal, así como de toda actividad privada o interés que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con su puesto público.
6. No contraerán obligaciones económicas ni intervendrán en operaciones financieras, obligaciones patrimoniales o negocios jurídicos con personas o entidades cuando pueda suponer un conflicto de intereses con las obligaciones de su puesto público.
7. No aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas.
8. Actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización.
9. No influirán en la agilización o resolución de trámite o procedimiento administrativo sin justa causa y, en ningún caso, cuando ello comporte un privilegio en beneficio de los titulares de los cargos públicos o su entorno familiar y social inmediato o cuando suponga un menoscabo de los intereses de terceros.
10. Cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden y, en su caso, resolverán dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia.
11. Ejercerán sus atribuciones según el principio de dedicación al servicio público absteniéndose no solo de conductas contrarias al mismo, sino también de cualesquiera otras que comprometan la neutralidad en el ejercicio de los servicios públicos.
12. Guardarán secreto de las materias clasificadas u otras cuya difusión esté prohibida legalmente, y mantendrán la debida discreción sobre aquellos asuntos que conozcan por razón de su cargo, sin que puedan hacer uso de la información obtenida para beneficio propio o de terceros, o en perjuicio del interés público.
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