Billetes y monedas de euro

España es el cuarto país de la UE que más ha subido el salario mínimo desde 2018

El año ha arrancado con tensiones entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal sobre cuánto debería subir este año el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que actualmente se sitúa en 1.080 euros al mes en 14 pagas. Las previsiones apuntan a que el importe se incrementará este año cerca del 4%, hasta quedarse en 1.123 euros mensuales, lo que supondría un aumento de hasta el 53% desde el año 2018. Según los datos de Eurostat, tan solo tres países de la UE han elevado más el salario mínimo en estos años: Lituania (110%), Polonia (69%) y República Checa (55%). España estaría en cuarto lugar, junto con Bulgaria.
¿Cuántos años hay que tener cotizados para la jubilación?

¿Cuántos años tengo que cotizar para jubilarme a los 65 años?

Querer conocer el número de años cotizados para jubilarse a los 65 es una situación muy frecuente entre quienes se acercan a su edad de retiro profesional, así como entre quienes ya planifican su futuro y quieren conocer en qué estado se encuentra la situación con la normativa actual. Las cosas han
Evolución paro en la construcción

El paro en la construcción ya cae un 74% desde el récord de 2012

El paro sigue bajando en el sector de la construcción. Según el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el desempleo registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en el conjunto de la economía en 24.573 personas en noviembre en relación al mes anterior (-0,9%), rompi
Arras confirmatorias

Concepto de arras confirmatorias y sus diferencias con otras arras

Un contrato de arras confirmatorias es un acuerdo legal que se utiliza comúnmente en transacciones inmobiliarias y comerciales para confirmar y garantizar la intención de ambas partes de llevar a cabo una futura operación de compraventa. Las arras confirmatorias desempeñan un papel fundamental
Archivo - Unos pensionistas en un parque

Las pensiones contributivas subirán cerca de un 3,7% en 2024

Las pensiones contributivas subirán en 2024 en torno a un 3,7% con la fórmula de revalorización recogida en la ley de reforma de las pensiones en la que se tiene en cuenta, como referencia para determinar la subida de estas prestaciones, el IPC interanual promedio de 10meses (de diciembre del año an
Archivo - Una mujer entra en una oficina de empleo

La tasa de paro en España sube en verano, pese al récord de ocupación

El paro subió en 92.700 personas en el tercer trimestre del año, lo que supone un 3,3% más que en el trimestre anterior y su mayor repunte en valores absolutos desde el tercer trimestre de 2020, en plena pandemia. El total de desempleados subió así hasta los 2.855.200 personas y la tasa de paro ava
Horario escolar

Horario de los coles de infantil y primaria, guardería e institutos

España cuenta con un sistema educativo descentralizado, lo que significa que las comunidades autónomas tienen cierta autonomía para establecer sus propias políticas educativas, incluyendo los horarios escolares. Sin embargo, en líneas generales, el horario escolar en España sigue un patrón que incl
Tipos contratos de trabajo 2023

Los tipos de contratos de trabajo en España 2023

El mapa de tipos de contratos laborales en España cambió de forma sustancial tras la última reforma laboral, que viene recogida en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. La clave de la reforma consiste en convertir el contrato indefinido en la opción prioritaria, relegando la contratación temporal a supuestos muy concretos. Para que salgas de dudas, en este artículo repasamos qué tipos de contratos de trabajo existen en España en 2023.
Paga extra baja laboral

¿Te pagan la paga extra cuando estás de baja laboral?

Una de las dudas que pueden surgir en torno a la baja laboral es si puedes generar (y cobrar) tu paga extra durante este periodo. La paga extra es un derecho de los trabajadores y forma parte de tu salario anual. Por ello, en caso de encontrarte de baja laboral por Incapacidad Temporal (IT) -cuya duración es de 365 días como máximo y, excepcionalmente, de 540 en caso de prórroga-, tendrás derecho a percibirla, siempre que cumplas con los requisitos para cobrar tu prestación por incapacidad.
Baja laboral qué es

Baja laboral: qué es, cómo gestionarla, requisitos y obligaciones

Cualquier trabajador puede acogerse, en caso de sufrir problemas de salud que le impidan trabajar normalmente, a una baja laboral. Este derecho asiste a cualquier empleado, tanto si la causa de su problema de salud ha sido un accidente (sea o no responsabilidad de la empresa), como si lo h