Laboral

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha firmado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para reducir la jornada laboral en 2025. Este acuerdo establece las bases para implementar la disminución de horas de trabajo, con el objetivo de mejorar la conciliación laboral y personal. La reducción de la jornada será un paso significativo en la política laboral del país y se enmarca en un contexto de negociación entre el gobierno y los agentes sociales.

'De este año no pasa'. ¿Cuántas veces hemos dicho esta frase a comienzos de año para referirnos a los propósitos que pretendemos cumplir durante los siguientes 12 meses?

El coste laboral que paga de media una empresa al mes por un trabajador superó los 3.000 euros en verano.

La Seguridad Social cerró noviembre con 2.876.972 afiliados procedentes de otros países, la cifra más alta de la serie para un mes de noviembre, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.En el último año, la afiliación media de extranjeros se ha incrementado en 209.

El Sorteo de la Lotería de Navidad es un evento emblemático que marca el inicio de las festividades navideñas en España.

La excedencia laboral es el derecho de los trabajadores de cesar temporalmente su relación con la empresa, siempre que se cumplan determinados requisitos.

A partir del 1 de enero de 2025 entrará en vigor la nueva cotización adicional de solidaridad regulada en el artículo 19 bis de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Esta medida, de aplicación progresiva hasta 2045, afectará a los empleados por cuenta ajena con salarios más altos y a sus empresas, al introducir una cotización extra sobre el exceso salarial por encima de la base máxima de cotización. ¿Con qué objetivo? Según el Gobierno el objetivo es garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones español a largo plazo. Sin embargo, estos trabajadores con salarios más altos no generarán apenas derecho a una pensión mayor, pese a pagar más impuestos al Estado.

La Fundación Laboral de la Construcción ha lanzado un plan de cualificación y recualificación de profesionales en activo que beneficiará a 2.000 trabajadores del sector, según ha informado la entidad paritaria del sector en un comunicado.La iniciativa está vinculada "prioritariamente" a cualificacio

El Adviento es un período importante en el calendario litúrgico cristiano que precede a la Navidad. Su nombre viene del latín adventus, que significa ‘venida’ o ‘llegada’ y se inicia cuatro domingos antes de la Navidad, finalizando el 24 de diciembre.Aunque sea una fies

Los salarios en España mantendrán su tendencia al alza en 2025, con un incremento medio estimado del 3,2%, según el 'Estudio de Remuneración 2025' publicado por Michael Page, parte de PageGroup. Este aumento refleja una desaceleración respecto a años anteriores: entre 2022 y 2023 el crecimiento salarial promedio fue del 5%, mientras que en 2024 se mantuvo en torno al 3,2%.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que las empresas están obligadas a disponer y facilitar a los sindicatos un registro salarial con los valores medios desagregados por sexo, pero sin que sea obligado incluir datos que permitan identificar la retribución individual del trabajador. El fallo es fruto de un recurso de casación interpuesto ante el Supremo por la empresa Ericcson España, que fue demandada por varios sindicatos ante la Audiencia Nacional por no proporcionarles todos los datos retributivos de la plantilla, incluidos los de los grupos profesionales o puestos de trabajo en los que sólo hay una persona destinada.

La subida de los salarios negociados en la zona euro alcanzó el 5,42% interanual en el tercer trimestre de 2024, lo que supone una sustancial aceleración respecto del alza del 3,54% entre abril y julio de 2024, según reflejan los datos publicados por el Banco Central Europeo (BCE).De este modo, la s

Diciembre es el último mes del año y el duodécimo del calendario gregoriano.

El Tribunal Supremo, a través de un fallo unánime del Pleno de la Sala IV de lo Social, ha dictaminado que las empresas deben instaurar un trámite de audiencia previa antes de proceder con despidos disciplinarios. Esta nueva obligación, sin embargo, solo será aplicable a los despidos que se produzcan a partir de la publicación de la sentencia, lo que deja exentos los despidos anteriores. De este modo, el alto tribunal modifica su propia doctrina, establecida en la década de los años ochenta, por los cambios que se han producido en el ordenamiento jurídico español desde entonces.

En España hay más renuncias laborales que nunca. Según los datos de la Seguridad Social, en septiembre se contabilizaron 299.683 bajas voluntarias de afiliación, lo que representa un aumento del 7,8% interanual.

El físico alemán Albert Einstein hablaba de la luna como algo permanente, que no desaparece incluso cuando no se la mira; y es que el satélite terrícola no es inalterable ni estático, sino que atraviesa ciertas fases que lo hacen constatarse como uno de los elementos espaciales más sorprendentes.Cur

El calendario de 2025 ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), detallando los días festivos en España.Como es habitual, el calendario incluye ocho días festivos comunes en todo el país, cuatro festivos regionales establecidos por cada comunidad autónoma y dos festivos locales determ

El Ministerio de Trabajo y Economía Social insiste en reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, pese al rechazo de las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha declarado que, ante la negativa de la patronal, el Gobierno buscará llegar a un acuerdo bipartito con los sindicatos CCOO y UGT para cumplir este compromiso. Asimismo, ya se están entablando negociaciones con los grupos parlamentarios para asegurar el respaldo necesario en el Congreso y avanzar en esta reforma.

El nuevo subsidio por desempleo acordado entre el Gobierno y CCOO y UGT entra en vigor el 1 de noviembre, y traerá unas cuantías más elevadas y un universo mayor de beneficiarios. Por ejemplo, la prestación mejora en tres tramos durante los primeros 12 meses y podrán acceder a ella víctimas de violencia de género o sexual desde los 16 años, así como emigrantes retornados, menores de 45 años sin cargas familiares. Además, a partir del año que viene será obligatorio que los beneficiarios presenten la declaración de la Renta, se modifican las sanciones por incumplimiento y se simplifican los trámites para acceder a esta ayuda.

Noviembre es el undécimo mes del año en el calendario gregoriano y tiene un total de 30 días.

El 12 de octubre es uno de los días más señalados en España ya que se celebra el Día de la Hispanidad o de la Fiesta Nacional, una jornada marcada por el tradicional desfile militar que tiene lugar en Madrid. Este evento reúne a miembros de las Fuerzas Armadas, la Guardia Civil y otros cuerpos de s

El absentismo laboral crece en España.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha avanzado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que la norma que regulará la reducción de la jornada laboral se aprobará como anteproyecto de ley en trámite de urgencia. El objetivo es agilizar el trámite parlamentario y cumplir el acuerdo de Gobierno entre PSOE y Sumar de reducirla hasta 38,5 horas semanales este año y a 37,5 horas en 2025. El próximo viernes, Díaz se reunirá con patronal y sindicatos para intentar alcanzar un acuerdo al respecto.

La llegada del covid obligó a las empresas a adaptarse rápidamente a unos nuevos modelos de trabajo en los que los profesionales realizan sus labores desde casa. Una vez concluida la pandemia, esta modalidad de teletrabajo, híbrido o completo, se ha consolidado en la sociedad y, como no, en las empresas. Por ello, Statista ha realizado un informe en el que cifra la media de ocupados entre 15 y 64 años de la Unión Europea que han trabajado desde casa, aunque sea de manera recurrente, el año pasado en el 22,2%. 

En un esfuerzo por promover el bienestar de sus empleados y mejorar la calidad del servicio a sus clientes, Gestilar ha implementado una jornada laboral de cuatro días. Desde el 30 de septiembre, los trabajadores de la empresa podrán disfrutar de un día adicional de descanso a la semana, trabajando solo cuatro días con un 15% menos de horas, sin que esto implique una reducción en su salario. “Esta medida es beneficiosa para nuestros empleados y para toda la sociedad”, afirma Javier García-Valcárcel, presidente de Gestilar. “Creemos que fomentará la retención del talento en nuestro equipo”, agrega.