La reforma laboral es un conglomerado de novedosas medidas impensables hace unos años y que ahora se han "colado" todas de golpe vía real decreto. La modificación de las condiciones de trabajo (incluida rebaja de salario) si las condiciones de la empresa lo requieren, las rebajas de indemnizaciones por despido, los eres sin autorización, el despido en caso de faltas recurrentes al trabajo y el contrato indefinido con un año de prueba para pymes son los puntos más polémicos
La vicepresidenta del gobierno, soraya saez de santamaría, y la ministra de trabajo, Fátima bañez, presentaron la parte amable de la reforma laboral pasando de puntillas o incluso omitiendo los detalles más polémicos que se han conocido tras la publicación en el boletín oficial del estado (boe) de las 64 páginas del Real decreto sobre la reforma laboral
Entre los puntos más polémicos están:
1) bajadas de salario y/o modificación de las condiciones laborales
El empresario ya puede bajar el salario, modificar las horas de trabajo. Cambiar las funciones de los empleados o el lugar del mismo con mucha más facilidad que antes. La reforma establece que "la dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo", siempre que aluda "probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción"
Si el empleado no está conforme, puede denunciar o pedir "la cuenta", ya que tiene derecho a una indemnización de 20 días por año
2) rebaja de la indemnización por despido
Los 45 días de indemnización por año trabajado son ya historia, ya que los nuevos contratos llevarán sólo 33 días por año. Los trabajadores que actualmente estén indefinidos conservan los derechos adquiridos hasta hoy, es decir, en el cálculo de su indemnización habrá que hacer dos cuentas: (l) desde el comienzo de su contrato hasta hoy a 45 días por año y (ll) desde hoy hasta el día de su cese a 33 días por año
Sin embargo, también cabe la posibilidad de que no sea despedido por ninguna de las dos cifras, sino con 20 días por año trabajado. Esto se podrá hacer si la empresa presenta resultados negativos o perspectivas de tenerlos
3) despidos masivos (eres) sin autorización
Hasta ahora, los expedientes de regulación de empleo (ere) debían obtener previamente el visto bueno de las autoridades laborales. Para conseguirlo, la empresa presentaba en numerosas ocasiones un acuerdo con los sindicatos en los que normalmente elevaba las indemnizaciones a cada despedido para agilizar el proceso. Ahora ya no será necesario la autorización previa de la administración, por lo que la empresa tiene más poder en estas situaciones
En el capítulo de despidos masivos, también se ha abierto la puerta a que las empresas públicas puedan despedir de forma masiva a empleados públicos (no funcionarios)
4) despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo
El trabajador podrá ser despedido de forma objetiva (sin derecho a indemnización) "por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25% en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses"
No se computarán como faltas de asistencia las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de 20 días consecutivos, ni las motivadas por la situación física o psicológica derivada de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de salud
5) contrato indefinido con un año de prueba
El denominado contrato para emprendedores (para empresas de menos de 50 empleados) ha recibido bastantes críticas ya que en la práctica supone un contrato con un periodo de prueba de hasta los 12 meses durante el cual podrás ser despedido sin preaviso y sin indemnización
94 Comentarios:
Me pregunto como es que los bancos no piden también derecho a pernada a las humildes parejitas que solo quieren comprarse un piso.
La burbuja inmobiliaria es el mejor golpe que ha dado la banca contra el populacho mundial!. De repente lo que valía 10 pasa a valer 20, y lo que valía 20 vale 40. Siendo el mismo montón de ladrillos, los bancos han conseguido conceder hipotecas por el doble del precio de lo que valen.
No olvidemos que la mayor parte de las hipotecas se pagan, aunque haya un incremento doloroso de deshaucios muy bien publicitados en prime-time por la TV.
De cada hipoteca, un banco suele sacar el doble. Así pues, los bancos van a tener grandes cantidades de dinero dentro de 30 años.
Pero esto es demasiado tiempo para ellos, para aperitivo se sirven una buenas operaciones de "salvamiento" donde todos aportamos dinero para salvar a nuestros bancos.
Pongamos una bonita nota social dando voces de "ahorrad! ahorrad" ahorrad" y tendremos la bonita estampita de montones de españoles entregando sus míseros ahorros al banco.
Vamos todos a llenar el banco! (poner voz de pepe rubianes)
Se van a forrar los del banco? Claramente no: en sus juegos y triquiñuelas, han perdido el dinero, y ahora a toda prisa y con astúcia piden (que no prestado) dinero para resarcir todo lo que han perdido.
Mi opinión: no ahorres, ayuda a crear empleo, gastate tus centimos en la panadería de la esquina porque el banco no va a darles pan cuando cierren el negocio.
Al banco ni cinco porque todo lo que metas en el banco, pierde su valor y solo contribuye a parar la economía.
Gasta dentro de la medida, y sin endeudarte.
Las hipotecas? sandeces y más sandeces: las escriituras vale no que no está escrito por las tasas brutales de los notarios que trabajan a comisión del banco y a la inversa, los seguros que aseguran capitales que no responden a la cantidad de la deuda, comisiones para engordar al banco (cerrar una hipoteca no vale un 1%, apenas son unos bits de información en unas colas de proceso de un servidor de transacciones bancarias).
Alguien hablaba de los listos, y yo lo tengo muy claro: los chinos, pues ellos tienen sus finanzas-caseras y no se fían nada de unos bancos suyos, como los nuestros. ....alguien duda que no les va mal?
La mariola es como el dj pero en progresista, estan zumbaos
Qué pasa que para no estar zumbaos, hay que pertenecer a la psoe, o ser de izquierdas?
Pue si ya veo ya, los países de izquierdas lo bien que van y lo bien que tratan a los trabajadores y el éxito que ha tenido el comunismo y el socialismo, ya lo veo ya, siran unos pocos ejemplos:
Antigua urss y todos los países del este (satélites de la urss)
Cuba
Venezuela
Perú
Nicaragua
Bolivia
China
Corea del norte
Y España (perido 1982-1996) y (2004 a 2011)
Ya lo vemos ya.
Ale, a la izquierda
En vez de tanto favorecer al empresario para someternos a los obreros como antaño lo hacian, que le retiren las pagas vitalicias a los politicos ya retirados que los mantenemos nosotros los desgracios d siempre, que los que roban los millones y millones que lo devuelvan, los que ganan tanto no haciendo nada que repartan la mitad y asi un largo etc, etc, etc, veremos como el pais se arregla
Anguita ha reiterado en varias ocasiones que lo mejor que le puede pasar a España es salir del euro, aunque ya advirtió en su día que la moneda única solo traería más paro, como así ha ocurrido, según reconoce el ex dirigente de IU.
Anguita considera que la deuda no se puede pagar , porque «El euro no se puede devaluar, y para pagarla, hay que generar un aumento de la producción y la riqueza. Y no se puede aumentar esa riqueza basada en la demanda interior porque la gente no consume. Pero en la demanda exterior tampoco, porque los otros países también están pagando su deuda. No hay crecimiento, luego la deuda no se puede pagar, lo diga Zapatero o lo diga Rajoy». La única salida, en opinión de Julio Anguita es «Llegar a la unidad política. Un gobierno que redistribuya una hacienda pública fuerte y europea, con una fiscalidad común».
Anguita señaló que los españoles han perdido la conciencia de obrero en el sentido más literal del término, porque se han dejado engañar por el bienestar y eso ha producido el aumento del voto a la derecha. Además, anguita se refirió a la «Pereza mental de los españoles», Quienes prefieren aceptar las supuestas verdades absolutas de la derecha a ponerlas en duda.
Anguita señaló que los españoles han perdido la conciencia de obrero en el sentido más literal del término, porque se han dejado engañar por el bienestar y eso ha producido el aumento del voto a la derecha. Además, anguita se refirió a la «Pereza mental de los españoles», Quienes prefieren aceptar las supuestas verdades absolutas de la derecha a ponerlas en duda.
...............
Jopeeee, que mal os veo sacando a pasear vuestras momias.
Claro que los españoles, y los italianos, y los alemanes etc hemos dejado de tener conciencia de ser obreros.
Muchos han tomado conciencia de parados pero la mayoría hemos asumido comportamientos sociales de hombres libres con, igualdad de oportunidades.
Sois vosotros los carcas casposos, empeñados en mantener el reloj parado en el siglo xix y el marxismo.
Cuando se ha hundido un crucero de superlujo en Italia, casualmente hemos visto a gente de todos los niveles sociales, en su mayoría trabajadores, como debe ser.
Algo inconcebible para anguita.
Cayo lara, hace otra cosa, el usa del lujo en su vida privada, /cruceros por los fiordos, verano pasado de lujo en madeira, etc)
E intenta engañar usando conceptos arcaicos de obreros y de pueblo.
Poner vuestro reloj en hora.
Si a los bancos y a la patronal le parese fantatica la nueva reforma labora, no hay que ser muy torpe que es muy mala para todos los trabajadores,con este goviernos perderemos todo lo que tanto trabajo hemos logrado en 30 años.
Si a los bancos y a la patronal le parese fantatica la nueva reforma labora, no hay que ser muy torpe que es muy mala para todos los trabajadores,con este goviernos perderemos todo lo que tanto trabajo hemos logrado en 30 años.
Si a los bancos y a la patronal le parese fantatica la nueva reforma labora, no hay que ser muy torpe que es muy mala para todos los trabajadores,con este goviernos perderemos todo lo que tanto trabajo hemos logrado en 30 años.
El día 19 de febrero a las 11:00 de la manaña , manifestación en la subdelegación del gobierno de Cádiz Capital (Junto a puerta de tierra)
Por favor no faltes, entre todos tenemos que hacer que esta contrareforma laboral cambie, por el bien nuestro y de nuestros hijos, que no tengan que comer pan duro para subsistir.
Para poder comentar debes Acceder con tu cuenta