Empleo

Quizá solo fue una premonición cuando una de las sagas de Terminator se titulaba “La rebelión de las máquinas”. Ahora un libro escrito por Martin Ford, escritor de best sellers y emprendedor de Silicon Valley avisa: las máquinas ahora vienen a por nuestros puestos de trabajo. Esta vez de verdad.

La Encuesta de Población Activa (EPA) revela que la ciudad autónoma ha registrado un aumento de la ocupación del 11,4% en los últimos 12 meses, el mejor dato de toda España, cuya media ha repuntado un 3,29%. Todas las regiones excepto Cantabria tienen hoy más personas trabajando que hace el año pasado.

Una encuesta reciente revela que Amancio Ortega, fundador del ‘Imperio Inditex’ es el empresario que desearía tener de responsable casi uno de cada tres españoles. Belén Frau (Ikea) y Juan Roig (Mercadona) completan el top 3. En la lista hay un equilibrio de sexos: cinco de los jefes ideales tienen nombre de mujer

Para una mujer española perder el trabajo supone una media de casi 18 meses en las listas del paro.

‘¿Vivo para trabajar o trabajo para vivir?’ Esta es una pregunta que casi todo el mundo se hace al menos una vez en la vida.

Los expertos creen que, para enfrentarse a momentos complicados como despedir a un empleado o dar un feedback negativo al equipo se necesita sinceridad, empatía y un buen análisis acerca de qué ha fallado y qué consecuencias tendrá la decisión. Ser empresario significa tomar decisiones y cumplir con

Preocupación, sudoración, náuseas, ritmo cardíaco elevado, voz tensa o temblorosa… y en último lugar, la espantada.

Entre julio y septiembre la ocupación ha aumentó en 151.000 personas respecto al segundo, hasta un total de 17.504.000. Y el número de parados bajó en 195.200 personas, hasta los 5,4 millones, con lo que la tasa de paro se sitúa en el 23,67%. ¿Qué ha ocurrido en esta época del año? Verano es un buen momento para encontrar empleo, sobre todo en la hostelería. Además con la fuerte crisis el perfil sociológico de los demandantes de trabajo ha cambiado mucho: padres e hijos se pelean por el mismo puesto de trabajo. Otro dato característico es que más de 150.000 estudiantes decidieron aprovechar el parón estival para buscar trabajo

Reducir la jornada laboral de los cinco días habituales a cuatro es algo que defienden empresarios de éxito (y multimillonarios) como Carlos Slim o el cofundador de Google, Larry Page.

Según los expertos de recursos humanos de ey abogados (antes ernst&young) debe ser un trabajador que tenga mucha facilidad para integrarse y cuente con amplia experiencia. También debe tener mucha flexibilidad para poder formar al equipo de locales y desarrollar con garantías el negocio