Laboral

Las jubilaciones anticipadas conllevan un recorte en el importe de la pensión, aunque es posible dejar de trabajar a los 60 años y cobrar el 100% de la prestación. Esta alternativa está solo al alcance de las llamadas 'Clases Pasivas del Estado', donde se encuentran los funcionarios de la Administración General del Estado, de Justicia o de las Cortes Generales, así como militares y antiguos altos cargos del Gobierno. Todos ellos pueden cobrar la pensión completa si tienen reconocidos al menos 35 años de servicio al Estado.

El Gobierno federal belga ha anunciado una reforma laboral que permitirá a los trabajadores concentrar en cuatro días su semana laboral para darles mayor 'flexibilidad' en la gestión de sus horarios, aunque este cambio no supondrá una reducción de las horas trabajadas. La propuesta contempla una condición máxima de 9,5 horas de trabajo diarias ampliables a 10 horas, previo acuerdo entre empresa y sindicatos. También regulará el derecho a la desconexión tras las horas de trabajo.

Para percibir una pensión contributiva es necesario acumular al menos 15 años cotizados. Sin embargo, está la posibilidad de cobrar una pensión no contributiva. Esta prestación va destinada a los mayores de 65 años que atraviesan dificultades económicas y su cuantía asciende en 2022 a 421 euros mensuales en 14 pagas. Para beneficiarse de ella es necesario cumplir unas condiciones: además de la edad, es necesario tener unos ingresos que no superen los 5.899,6 euros al año y ser residente en España.

El Gobierno ha llegado a un acuerdo con CCOO y UGT para subir el salario mínimo interprofesional a 1.000 euros mensuales con efectos desde el 1 de enero de este año, lo que supone 35 euros más que el SMI vigente actualmente (965 euros al mes por 14 pagas). Así, se mantendrá como el séptimo más alto de la UE.

La reforma laboral quiere impulsar los contratos fijos y para ello limita las circunstancias en las que las empresas podrán utilizar la contratación temporal. Según la plataforma habitissimo, unos 314.000 contratos en el sector de la construcción se convertirán en indefinidos, en torno a una cuarta parte del total. Este cambio en el modelo de contratación ayudarán al sector a adaptarse a retos como la digitalización y la transición ecológica.

Inmobiliario y construcción es uno de los sectores que registrarán más vacantes de empleo a lo largo del ejercicio, junto con comercial y ventas, informática y logística y almacén. Según un estudio de la plataforma Infojobs, agente inmobiliario será uno de los más perfiles más demandados del mercado. También detecta un interés por profesionales tradicionales como carpinteros, fontaneros, electricistas y albañiles.

La consultora Hays España apunta a que los puestos más demandados este año en el sector inmobiliario serán especialistas en suelo, responsables de expansión o ventas, analistas de inversiones y expertos en vivienda de alquiler, ante el auge del 'build to rent'. Un perfil que, según la compañía, todavía es difícil de encontrar.