Laboral

La reactivación del ladrillo ha convertido a la construcción en la actividad económica con menos absentismo laboral y en la única donde cae el número de horas no trabajadas por parte de sus trabajadores, según un estudio de Adecco. En cambio, y según sostiene Randstad, es el sector donde más ha aumentado las horas extraordinarias remuneradas. De media, cada trabajador ha realizado unas 7 horas de más en 2016, mientras que la tasa de absentismo ronda el 3%.

El colectivo de desempleados mayores de 55 años es uno de los que tiene más complicado encontrar un empleo. En España hay 560.100 personas en esta situación y hasta el 70% da por hecho que no volverá a trabajar. Según la encuesta que ha realizado la Fundación Adecco, un 40% tiene hijos económicamente dependientes a su cargo y un 35% paga cada mes una hipoteca o el alquiler. Además, tres de cada cinco afirman que no han recibido ni una oferta profesional en los últimos 12 meses, lo que les sitúa en riesgo de exclusión social.

En el quinto mes del año se han afiliado 223.192 personas a la Seguridad Social, el dato más alto de la historia registrado en mayo y el más elevado de un mes en 12 años. Además, el número de mujeres ocupadas supera ya los 8,5 millones, lo que se convierte en un nuevo récord. El Ministerio de Empleo también afirma que ya se han recuperado dos tercios del empleo perdido durante la crisis y sostiene que el paro ha bajado en todas las autonomías y actividades económicas.

Junio da el pistoletazo de salida al momento más dulce del año para el mercado laboral: la campaña de verano. Las consultoras de recursos humanos aseguran que es el mejor mes para que los demandantes de empleo en riesgo de exclusión, como los jóvenes, los mayores de 50 años, los parados de larga duración o los discapacitados, sean contratados. En las próximas semanas se esperan muchas ofertas de camareros, mozos de almacén, promotores y repartidores, entre otros perfiles.

La consultora de recursos humanos Adecco calcula que este verano se podrían crear 1,3 millones de puestos de trabajo, un 12% más que en 2016, gracias al tirón del turismo. Por regiones, Cataluña, Madrid y Andalucía lideran el ranking por volumen de contratos, mientras que Cantabria y Baleares encabezan el incremento del empleo. Según Randstad, esta será la mejor campaña de la historia en términos de empleo.

El salario medio bruto en España se sitúa en 1.636 euros mensuales, una cantidad que se encuentra en la mitad del ranking europeo. Según Adecco, la media de los Veintiocho se sitúa en 1.934 euros, mientras que en 11 países el sueldo medio que cobra un trabajador supera los 2.000 euros. No obstante, encontramos otros 13 donde la cifra ni siquiera llega a 1.000 euros. Dinamarca es el país que mejor paga y Bulgaria, el peor.

Las universidades públicas y catalanas lideran el ranking de las universidades españolas con más rendimiento en áreas como la enseñanza y el aprendizaje, las transferencias de conocimiento o la contribución al desarrollo regional, según el ranking que ha realizado la Fundación CYD.

La consultora Randstad ha publicado un estudio en el que analiza cuál es la empresa más atractiva para trabajar en nuestro país en cada rama de actividad, desde la banca a la logística, pasando por retail, la consultoría, la automoción, la energía o el sector hotelero. En la lista aparecen varias empresas españolas, como Telefónica, BBVA, Repsol o Mapfre.

El porcentaje de mujeres trabajadoras en la Unión Europea se sitúa en el 65,3%, lo que significa que dos de cada tres están ocupadas. La mitad de los Veintiocho registran una tasa de empleo femenino superior al promedio comunitario e incluso una decena de países miembros tienen más de un 70% de mujeres trabajadoras. Suecia encabeza el ranking con un 79%, mientras que Grecia cierra la clasificación con un 46,8%. España, con un 58%, tiene el sexto peor registro.

El 69% de los empleados en España está convencido de que podrá conservar su puesto de trabajo actual en los próximos meses. Según la consultora Randstad, se trata de la mejor cifra en cuatro años, aunque sigue estando muy por debajo de las registradas en Europa, Japón, Australia, Noruega y China. Solo Reino Unido, EEUU, Italia y Grecia están por detrás en el ranking.

El estancamiento de los salarios en España durante los últimos años ha provocado una pérdida de poder de compra de los trabajadores. Según los datos de Adecco, solo en Cantabria y Madrid se ha ganado poder adquisitivo desde 2011. Las autonomías donde más ha bajado son Extremadura, Cataluña y Castilla y León, donde los descensos han superado al 5%, duplicando así el promedio nacional.

Una de cada 18 personas que trabajan en España, lo hacen en Barcelona, teniendo en cuenta la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2017. Es el mejor dato registrado en la Ciudad Condal desde que estalló la crisis.

Lorenzo Amor, presidente de la Federación de autónomos (ATA), alerta de las consecuencias que tienen para los trabajadores por cuenta propia los retrasos del sector público y privado en el pago de las facturas. Recuerda que ambos incumplen el plazo que marca la ley e insiste en el trato desigual que reciben los autónomos. En su caso, los impagos suelen derivar en penalizaciones e incluso pueden acabar en embargos, mientras que Administración y empresas son inmunes a multas o castigos.

El 26% de los trabajadores en nuestro país tenía un contrato de trabajo temporal a cierre del año pasado, una cifra que casi duplica a la media de los Veintiocho. Según la oficina de estadísticas comunitaria Eurostat, solo Polonia superó el registro doméstico con un 27,5%. En 14 países la tasa se situó por debajo de dos dígitos, con Rumanía y Lituania a la cabeza del empleo fijo.

La Encuesta de Población Activa afirma que entre enero y marzo se ha incrementado el número de desempleados al tiempo que se ha reducido el de asalariados. Los datos del INE sitúan la tasa de paro en el 18,75%, mientras que fija en 18,4 millones el número total de ocupados en España. En el primer trimestre solo se ha creado empleo en Andalucía, Asturias, Castilla-La Mancha y Ceuta. La construcción se ha anotado 2.100 nuevos puestos de trabajo.

Más de 800.000 menores de 25 años están trabajando actualmente en España, una cifra que representa el 57,1% de dicho colectivo. Según los cálculos de la consultora Randstad, e trata del nivel más alto desde 2010, aunque sigue lejos del nivel de 2008, cuando se contabilizaron más de 1,6 millones. Cataluña, Madrid y Andalucía concentran el mayor volumen de jóvenes ocupados, mientras que Navarra lidera el crecimiento interanual.

Una de cada dos personas que se encuentra actualmente en situación de desempleo tiene unas probabilidades muy bajas de reengancharse al mercado laboral a lo largo de este ejercicio. Ésta es una de las conclusiones del estudio que han presentado Fedea y Accenture, que dibuja un retrato robot del perfil de parado con menos oportunidades profesionales: las mujeres de mediana edad con educación básica y que residen en Andalucía.

En su línea estratégica de expansión por España, Amazon ha anunciado que abrirá su sexto centro logístico en territorio español, concretamente en Martorelles (Barcelona).

Las previsiones apuntan a que en esta Semana Santa se crearán 140.000 empleos en toda España. Según la consultora Adecco, las provincias donde se firmarán más contratos serán por este orden Barcelona, Madrid, Murcia y Valencia, mientras que Cuenca, Soria, Badajoz y Ciudad Real registrarán las cifras más bajas del país. Gracias al turismo, la hostelería y la restauración acapararán gran parte de los nuevos puestos de trabajo.

El tercer mes del año se ha saldado con una caída del desempleo y un repunte del número de afiliados a la Seguridad Social. Según el Ministerio de Empleo, el paro ha bajado en marzo en 48.559 personas, al tiempo que el número de afiliados ha crecido en 161.752. Al igual que sucedió en febrero, la construcción se convierte en el sector donde más cae el desempleo y uno de los que experimentan la mayor subida del empleo.

Durante el año pasado, más de 282.000 mayores de 45 años firmaron un contrato indefinido, un 11% más que en 2015 y un 41% más que hace una década. Se trata de la cifra más alta desde que hay estadísticas, según Randstad. La contratación fija de este colectivo creció en todos los sectores, con especial intensidad en agricultura y servicios, y prácticamente en toda España: Andalucía es la única autonomía donde la cifra bajó.

El 16% de los trabajadores en activo están actualmenteen busca de una nueva oportunidad profesional, el nivel más alto de los últimos tres años, según un estudio de la consultora Randstad. Es el porcentaje más alto de Europa y también supera con creces los de Japón, Australia y EEUU. Solo China, con un 19%, tiene una tasa superior. En total hay unos tres millones de ocupados buscando trabajo en España.

El economista jefe de BBVA Research ha asegurado que el mundo es imprevisible y cambiante, lo que dificulta prever con certeza cómo evolucionarán la población o el mercado laboral, dos factores determinantes para el futuro de las pensiones. En su opinión, el sistema es sostenible y viable si se llevan a cabo cambios a corto y largo plazo, aunque cree que deberán ser constantes. Según CCOO y Novaster, el problema está en que el sistema no se ajusta a la realidad y que las reformas deben centrarse más en aumentar los ingresos de la Seguridad Social que en recortar gastos.

El elevado nivel de paro no es el único mal que arrastra el mercado laboral español. Entre los más de tres millones de personas que hay sin trabajo encontramos unos datos muy preocupantes sobre todas aquellas que llevan más de dos años sin trabajar. Según un estudio de Adecco, el 42% de los desempleados en España son de muy larga duración, una cifra que escala hasta el 47,5% en Canarias y que solo ‘escapa’ del 30% en Baleares.