Laboral

El economista jefe de BBVA Research ha asegurado que el mundo es imprevisible y cambiante, lo que dificulta prever con certeza cómo evolucionarán la población o el mercado laboral, dos factores determinantes para el futuro de las pensiones. En su opinión, el sistema es sostenible y viable si se llevan a cabo cambios a corto y largo plazo, aunque cree que deberán ser constantes. Según CCOO y Novaster, el problema está en que el sistema no se ajusta a la realidad y que las reformas deben centrarse más en aumentar los ingresos de la Seguridad Social que en recortar gastos.

El elevado nivel de paro no es el único mal que arrastra el mercado laboral español. Entre los más de tres millones de personas que hay sin trabajo encontramos unos datos muy preocupantes sobre todas aquellas que llevan más de dos años sin trabajar. Según un estudio de Adecco, el 42% de los desempleados en España son de muy larga duración, una cifra que escala hasta el 47,5% en Canarias y que solo ‘escapa’ del 30% en Baleares.

Más de 9.350 personas han salido de las listas del paro en febrero, reduciendo el número total de desempleados a 3,75 millones. La construcción es la actividad donde más ha bajado el número de parados en términos porcentuales, mientras que ha sido el más destacado en la afliliación a la Seguridad Social. De las 74.000 personas que se han dado de alta en el sistema, 24.000 han sido en el sector.

En los últimos años, Facebook, LinkedIn, Twitter y Google+ han sido una de las vías más usadas por los profesionales para buscar empleo y por las empresas para encontrar al perfil de candidato que necesitan. Sin embargo, la tendencia parece tocar techo. Según un estudio de Adecco e Infoempleo, por primera vez se ha estancado el número de usuarios que usa las redes sociales para buscar trabajo, mientras que cae el volumen de empresas que ven en ellas un canal para reclutar talento.

El sueldo medio bruto mensual en España se situó en 1.635 euros en 2016. Solo cuatro autonomías superan el promedio nacional, encabezadas por País Vasco y Madrid, donde el sueldo supera los 1.900 euros al mes, mientras que en Navarra y Cataluña se sitúa por encima de 1.700 euros. Al otro lado de la tabla se encuentran Canarias y Extremadura, que cierran el ranking con menos de 1.400 euros mensuales.

Un total de 567.400 menores de 30 años están compaginando actualmente un empleo con estudios, una cifra que se aleja del más de millón que existía antes de la crisis. Sin embargo, la cifra de ocupados mayores de 45 años que estudian ha aumentado casi un 30% en una década y supera a la de los jóvenes. Según Randstad, el desajuste entre las nuevas demandas laborales y los conocimientos de los profesionales de mediana edad está detrás de su apuesta por la formación.

En pleno debate sobre la sostenibilidad de las pensiones y de la necesidad de retrasar o no la edad de jubilación, toca repasar con cuántos años se lleva a cabo el retiro laboral en nuestro país.Desde 2012, los trabajadores se convierten en jubilados con poco más de 64 años, lo que significa que est

Ni siquiera cinco de cada 100 personas mayores de 65 años están en activo en España, un porcentaje que nos sitúa en la penúltima posición del ranking europeo. En Reino Unido, Suecia y Estonia, en cambio, trabaja al menos uno de cada cinco mayores, mientras que el promedio de la Unión Europea se acerca al 12%, según Eurostat. Estas cifras refuerzan la teoría de los expertos, que piden prolongar todo lo posible la etapa laboral para garantizar las pensiones.

La consultora Randstad cifra en 580.000 el número de contratos de trabajo temporales que pasaron a en indefinidos durante el pasado año, una cifra que arroja una media diaria de 1.594, que ha aumentado un 21,6% interanual y que se convierte en la más alta de los últimos siete años. Las conversiones han crecido en todos los tramos de edad y en todas las autonomías.

José Luis Feito, presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE), se muestra contrario a la subida del salario mínimo interprofesional que ha entrado en vigor este año y alerta de las consecuencias que puede tener. En su opinión, la medida podría ser contraproducente para los parados poco cualificados y los jóvenes, que podrían ver mermadas sus opciones de engancharse al mercado laboral, mientras que provocará un aumento de los contratos temporales y una reducción de las jornadas.

Solo uno de cada cuatro estudiantes de secundaria en nuestro país aprende dos o más idiomas, un porcentaje que nos deja en un segundo plano dentro de Europa. La media comunitaria supera el 50%, mientras que en países como Suecia, Croacia, Bélgica, Francia o Finlandia supera el 80%. Estas diferencias supondrán un lastre para los jóvenes, ya que el desconocimiento de idiomas cierra muchas puertas laborales, mientras que según Randstad hablar dos o más lenguas aumenta en un 37% las posibilidades de acceder a un empleo.

El INE asegura que durante el año pasado se crearon 413.900 puestos de trabajo, lo que arroja una media de unos 1.133 cada día. Cataluña es la región que lidera el empleo tras haber creado uno de cada cuatro puestos, mientras que los servicios se consolidan como el sector que mueve el mercado laboral tras acumular un repunte de 240.000 ocupados. La región y la actividad también son protagonistas de la caída del paro, que terminó el año en una tasa del 18,6% tras registrar un descenso de más de medio millón de desempleados.

El turismo, el comercio y los servicios serán los sectores que más tiren del empleo en la región catalana durante este año, que podría llegar a generar unos 80.000 puestos de trabajo durante 2017 según los cálculos de ManpowerGroup. Estos datos esperanzadores situarían a la región por encima de la media estatal y, si sigue la tendencia, permitiría a Cataluña recuperar los niveles de empleo precrisis en 2021.

El último informe de Oxfam Intermón asegura que la crisis no ha sido el detonante de la desigualdad que está sufriendo España y que se ha convertido en la segunda más alta de la Unión Europea, sino que sólo ha acentuado los desequilibrios inherentes a nuestro modelo económico. Explica que el desplome de los sueldos y un modelo tributario injusto por naturaleza están detrás del problema e impiden que la recuperación que vive la macroeconomía se traslade a las familias.

Los expertos creen que este año tendrán protagonismo en el mercado laboral perfiles tan especializados y variopintos como como ingenieros de redes, desarrolladores de software, coordinadores de tráfico de logística, especialistas en fiscalidad o analistas estratégicos. Según la consultora Adecco, esos serán algunos de los profesionales más demandados por las empresas a lo largo del año. Resumimos en qué consiste su trabajo, qué requisitos deben cumplir y en qué banda salarial se mueven.

La Comisión Europea ha aprobado la creación de una tarjeta profesional electrónica para permitir que empresas y autónomos vinculados a sectores como la construcción, la arquitectura, la ingeniería o la informática puedan operar en cualquier país comunitario. La iniciativa busca reducir los trámites administrativos y su coste, así como incentivar la actividad y la inversión transfronteriza.

Dos de cada tres ocupados en España están convencidos de que conservarán su empleo durante los próximos meses, una proporción que se encuentra en zona de máximos históricos. Sin embargo, el grado de confianza en nuestro país sigue lejos de la media europea (73%) y de la registrada por países como Alemania, Bélgica y Austria, donde el porcentaje supera el 80%. En el Viejo Continente solo Grecia e Italia registran una cifra más baja que España.

La afiliación a la Seguridad Social se situó en 17.849.055 personas en diciembre, el mayor registro desde octubre de 2009.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo se situó al finalizar diciembre de 2016 en 3,7 millones de personas, tras bajar en 390.534 desempleados en el conjunto del año (-9,54%), su cuarto descenso anual consecutivo y el mayor de toda la serie histórica, in

Un total de 53 de cada 100 contrataciones que se han llevado a cabo en los últimos 12 meses han sido de carácter temporal, aunque lo cierto es que si comparamos su peso sobre el total de trabajadores descubrimos que actualmente hay más empleos fijos que antes de que estallara la crisis. Solo en Cataluña, La Rioja y Castilla y León se ha incrementado el peso de la temporalidad desde 2008.

Alemania es el país que mejor paga a sus empleados: 8,61 dólares la hora o de media 2.065,2 dólares al mes. Le sigue Luxemburgo con un salario por hora de 8,09 dólares y 1.942,3 dólares al mes.

Ni la hostelería, ni el comercio. El último informe de la consultora Adecco asegura que las actividades inmobiliarias son el sector donde más ha crecido el empleo durante los últimos 12 meses al registrar un aumento de la ocupación del 13,4%. La cifra supera de largo al segundo repunte más destacado (el 4,8% interanual de agricultura), al del conjunto de España (2,7%) y al que ha conseguido la construcción (2,3%). Además, es la rama que más empleo ha creado desde 2008 junto con Administraciones Públicas.

El Gobierno ha publicado las previsiones económicas que maneja de cara a los próximos ejercicios y en ellas destaca la que ha realizado para el mercado laboral. Sus cálculos apuntan a que entre 2015 y 2019 se crearán dos millones de empleos, lo que permitirá empezar 2020 con más de 20 millones de ocupados, y que el paro irá bajando progresivamente hasta situarse por debajo del 13% para entonces.

Noviembre, por cuarto mes consecutivo, ha cerrado con un repunte del número de desempleados. En concreto, se han quedado sin trabajo 24.841 personas, lo que eleva el número de parados hasta 3,78 millones. Por sectores, construcción e industria han registrado una caída del desempleo, siendo el ladrillo el que mejores datos ha logrado tanto en porcentaje como en volumen. Además, ha sido uno de los que ha creado más empleo tras registrar 11.000 nuevos afiliados.