Si tu empresa ha anunciado un expediente de regulación de empleo por el coronavirus, ya sea mediante una suspensión temporal del contrato o una reducción de la jornada laboral, cobrarás paro. Con esta sencilla calculadora puedes saber en cuestión de segundos a cuánto asciende la prestación por desempleo en tu caso.
Jooble, el portal que rastrea ofertas de empleo a nivel internacional, resume los cambios que está provocando la crisis del coronavirus en materia laboral. Asegura que la pérdida de interés de los profesionales por buscar empleo está creciendo más rápido de lo que desaparecen ofertas de trabajo. También detecta una readaptación de los perfiles a esta situación de emergencia y que las empresas siguen pidiendo responsables de ventas, especialistas en mecánica, conductores, operarios y administrativos.
En plena crisis del coronavirus y tras la subida histórica que ha registrado el paro en marzo por la expansión de la pandemia, llegan propuestas online para aprovechar el confinamiento y mejorar la empleabilidad de los trabajadores con formación gratuita y consejos prácticos para mejorar el CV y la red de contactos. La iniciativa de la Fundación Adecco se centra en los colectivos laborales vulnerables, mientras que la de la consultora Randstad va dirigida a todo tipo de profesionales. El ladrillo también tiene la alternativa de la Fundación Laboral de la Construcción.
El desempleo ha batido todos los récords en plena crisis provocada por la expansión del coronavirus. Según los datos del Ministerio de Trabajo, marzo ha terminado con 302.365 parados más, la mayor cifra de la historia y que supera con creces a los 199.838 nuevos parados de enero de 2009. Tras este repunte, la cifra total de personas sin trabajo supera los 3,5 millones y vuelve a niveles de 2017. Además, la Seguridad Social ha perdido cerca de 834.000 cotizantes, un nuevo récord.
Los economistas adelantan una recesión de las grandes potencias mundiales por la expansión del coronavirus y estiman que EEUU registrará los peores datos de actividad desde la Gran Depresión.En este escenario, las solicitudes semanales de desempleo en la mayor economía del planeta han tocado máximos
Los profesionales sanitarios son, ahora más que nunca, los que más necesita España.
La figura del Expediente de Regulación Temporal de Empleo se ha convertido en la medida de contención laboral estrella por el avance del coronavirus. Muchas grandes empresas han anunciado que pondrán en marcha esta suspensión de los contratos y el Gobierno anima a las pymes a que pongan en marcha esta alternativa antes de proceder al despido tradicional. Repasamos en qué consiste, cómo funciona, cómo afecta a los ingresos del trabajador, qué le aporta a una empresa y, llegado el caso, cómo se impugna un proceso de este tipo.
Desde el domingo 15 de marzo, España vive en estado de alarma para combatir la pandemia del COVID-19. El Gobierno ha decretado esta drástica medida para intentar frenar la propagación del virus entre la población y colapsar los servicios de emergencia. El confinamiento en los hogares es parcial.
El sueldo medio bruto en España se sitúa en 1.695 euros mensuales y encadena el décimo repunte interanual consecutivo. Según los datos de Adecco y Barceló & asociados, Madrid y el País Vasco lideran la clasificación nacional con 1.990 euros, seguidos de Navarra y Cataluña, con más de 1.800 euros al mes. El salario está por debajo de 1.500 euros en cinco autonomías, con Murcia y Extremadura en los últimos puestos.
En el primer semestre de 2019, el número de trabajadores públicos registró su mayor cifra desde 2012 hasta acercarse a los 2,6 millones de empleados de alguna de las administraciones públicas. Los entes locales son los que más han contratado en los últimos tiempos.
Con la aprobación en el Congreso de los Diputados para poner en marcha la proposición de ley que regula la eutanasia en España, nuestro país se va a unir a otros cinco países que legislan la ‘muerte digna’ en el mundo. Holanda es el país más avanzado y pionero en cuanto a esta normativa desde 2002.
Director comercial, analista de riesgos, ingeniero de automatización, abogado mercantilista, responsable de banca de inversión, 'cloud architect' y 'retail country manager' son algunos de los perfiles laborales que aparecen en el estudio publicado por la consultora Adecco, donde desgrana qué tipo de profesionales están buscando las empresas en cada sector de actividad y qué puesto está mejor remunerado.
Según los últimos datos publicados por Eurostat, solo un 5,2% de las personas que trabajan en la Unión Europea consigue hacerlo en algún momento desde casa. Pese a la enorme penetración de Internet en los hogares, en España apenas representa al 4,3% de los trabajadores, aunque menos queda que algo ha crecido frente a 2008 (3,1%). Solo en los países nórdicos, Países Bajos y Luxemburgo se llega a una tasa superior al 10%.
Los últimos datos que se han conocido sobre el mercado laboral traen malas noticias para los autónomos.Según los datos de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), el último trimestre del año pasado se saldó con un descenso del número de autónomos empleadores
Emma, ‘la trabajadora del futuro’, ha sido creada con el objetivo de dar a conocer los efectos que tendrá a largo plazo la vida laboral actual. La sobreexposición a ordenadores y móviles, la luz artificial y la mala calidad del aire de los edificios tendrá un impacto tanto psicológico como físico. Cuerpo encorvado, piel más delicada, dolor de cabeza e hinchazón de estómago están en la lista de riesgos.
La Encuesta de Población Activa del INE correspondiente a 2019 ha dado una de cal y otra de arena al ladrillo.
Prácticamente tres de cada cuatro trabajadores en Madrid pertenece al sector privado.
Los avances tecnológicos van a transformar el mercado laboral y muchas profesiones se verán abocadas a reconvertirse, e incluso a desaparecer. Según un estudio de la IMF Business School, entre los puestos que tienen mayor probabilidad de desaparecer o reinventarse en los próximos 10 años están los conductores profesionales, los camareros, los carteros, los operarios de industria y los abogados.
El salario mínimo interprofesional (SMI) en Europa es muy heterogéneo. Incluso hay países que carecen de ello, como Italia o Suecia. Mientras Alemania, Reino Unido o Francia cuentan con un sueldo base de más de 1.500 euros/mes, en España se encuentra ahora en una posición intermedia, con 1.050 euros a los 12 meses.
El mercado laboral está sufriendo los efectos de la ralentización económica y de la entrada en vigor de medidas como la subida del salario mínimo. De hecho, en el acumulado del año el paro registra su peor dato desde 2012, mientras que la afiliación avanza al menor ritmo en cinco años. Por si fuera poco, están creciendo los contratos temporales y la ocupación femenina se aleja de máximos históricos. Repasamos a través de gráficos cómo está el mercado del trabajo.
El “falso autónomo” tiene la consideración de autónomo en la empresa, pero sin autonomía en sus actividades. Se trata de una situación falsa porque ejerce la profesión como un empleado por cuenta ajena, aunque oficialmente esté contrato por cuenta propia. La empresa se expone a multas de entre 3.126 y 10.000 euros. El despacho de abogados Sanahuja Miranda da las claves de las consecuencias legales de tener a un falso autónomo en plantilla y de cómo puede el trabajador denunciar su situación.
La brecha salarial en Europa sigue creciendo. Según los datos de la consultora Adecco, el sueldo medio en Dinamarca y Luxemburgo supera en más de siete veces al que perciben los trabajadores en Bulgaria. La media de la UE sube hasta quedarse cerca de los 2.100 euros, mientras que España se queda a mitad de la tabla con 1.658 euros.
Las compraventas, la firma de hipotecas, la inversión en vivienda... Las variables que empiezan a reflejar la ralentización del sector inmobiliario son muchas, y también están flaqueando las vinculadas al mercado laboral. Las actividades inmobiliarias han perdido 10.000 ocupados en seis meses y la construcción, más de 11.000. Así, se comen lo ganado en un año.
El mercado laboral bate las previsiones: la tasa de paro en España ha logrado situarse por debajo del 14% en el tercer trimestre del año, según la Encuesta de Población Activa que publica el INE. Es la primera vez en casi 11 años que el desempleo caer de ese nivel.
España es uno de los destinos más buscados por los extranjeros que están pensando emigrar por motivos laborales.
Recibe nuestras últimas noticias en tu correo electrónico Suscribirse