Laboral

El último informe de Adecco afirma que 55 de cada 100 puestos de trabajo que se han generado en los últimos 12 meses han ido a parar a mujeres, una tendencia que se ha acentuado en autonomías como Madrid, Castilla-La Mancha, Canarias o La Rioja. Según la consultora, el perfil del nuevo ocupado es una catalana de más de 25 años con formación superior.

El último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) saca los colores a España en lo que a precariedad laboral se refiere. La institución asegura que el 24% de los trabajadores tiene un empleo temporal, un porcentaje que solo supera Polonia en el Viejo Continente. Este escenario no solo dificulta el acceso al crédito y a la vivienda, sino que a largo plazo puede provocar inestabilidad económica.

La última encuesta que han realizado la consultora Adecco y el portal Infoempleo revela que la mayoría de las empresas aplaza la recuperación de los niveles de empleo y los sueldos hasta la próxima década. En su opinión, queda al menos un lustro para que el mercado laboral vuelva a registrar los números que tenía antes de que estallara la crisis.

`Un estudio publicado por la organización asegura que el 24,7% de los trabajadores en España de entre 18 y 24 años está en riesgo de pobreza y exclusión social como consecuencia de los sueldos tan bajos que percibe el colectivo, que ha vivido el mayor recorte salarial desde 2008. Somos el segundo país de la Unión Europea con la proporción más alta, solo por detrás de Rumanía.

El mercado laboral ha terminado el décimo mes del año con un sabor agridulce. Y es que, a pesar de que el paro ha subido en 44.685 personas, en este octubre se han creado 101.335 puestos de trabajo, más que en cualquier otro de la historia. Según el Ministerio de Empleo, actualmente hay 3,76 millones de desempleados en España y 17,81 millones de ocupados. La construcción es el único sector en el que ha bajado el paro.

El 90% de los directivos españoles considera positiva la llegada de un Ejecutivo según la encuesta que ha realizado la consultora Adecco. Más de la mitad de ellos cree que el fin de la parálisis política impulsará el crecimiento económico y la creación de empleo, aunque avisan de que para conseguirlo es necesario dar una vuelta de tuerca a la reforma laboral. Los expertos aseguran que el mercado del trabajo debe ser más flexible y a la vez garantizar la seguridad de los trabajadores.

Este año el paro cerrará por encima del 25% en cinco comunidades (Andalucía, Canarias, Extremadura, Ceuta y Melilla) y se situará por debajo del 15% en otras cinco (Aragón, Baleares, Navarra, País Vasco y La Rioja), según datos de Funcas. 

El paro cayó durante el tercer trimestre del año en 253.900 personas, hasta situarse en un total de 4,32 millones de desempleados, el nivel más bajo desde el tercer trimestre de 2009.

La consultora Randstad asegura que la Navidad traerá consigo la creación de casi 340.000 contratos de trabajo, lo que supondría el mejor dato de la serie histórica y casi el doble que en 2008. Se espera un aumento de empleo en todas las autonomías con Cataluña y Madrid a la cabeza en número de contratos y Cantabria y Andalucía, en crecimiento interanual. El comercio y el transporte serán los negocios que generen más empleo.

El último informe que ha presentado la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha recopilado cuáles son los principales escollos a los que se enfrentan las empleadas actualmente, como el tiempo que dedican a las tareas del hogar o el lastre laboral que supone para ellas tener hijos. El organismo insiste en que es necesario fomentar la conciliación para no perder talento y acercarnos al resto de Europa.

Las empresas con más de 250 empleados están entre los principales empleadores de la OCDE, aunque hay grandes diferencias entre lo que representan en unos países y otros. En Estados Unidos, por ejemplo, dan trabajo a más de la mitad de los empleados, mientras que en Reino Unido, Japón y Canadá emplean a más del 40%. En el caso de España, el porcentaje se reduce al 26,7%, al tiempo que en Grecia y Corea no alcanza el 15%.

Un informe del servicio de estudios de Randstad revela que la mayoría de las empresas a las que ha encuestado están aumentando personal, han elevado los salarios y esperan aumentar facturación en este ejercicio. Informática, consultoría y hostelería son las ramas de actividad que lideran el aumento de la contratación, mientras que el crecimiento del negocio y la rotación son los motivos que justifican las incorporaciones.

Los datos de la Agencia Tributaria apuntan a que hay 3,69 millones de empleados en nuestro país que ingresa menos de 300 euros cada mes, lo que arroja un incremento de medio millón de personas desde que estalló la crisis. El fisco también calcula que hay cerca de 5,8 millones que cobra un sueldo inferior al salario mínimo interprofesional. El aumento de la precariedad laboral está detrás de estas cifras.

Tecnológicas y consultoras son las empresas que copan el top 10 de las empresas más deseadas para trabajar por los estudiantes.

La mayoría de las ofertas de trabajo actuales va destinada a candidatos de entre 26 y 45 años, dejando fuera a dos de los colectivos más perjudicados por la crisis y con menos posibilidades de reincorporarse al mercado laboral: los menores de 25 años y los mayores de 46. Según Adecco, solo el 8% busca trabajadores jóvenes, mientras que apenas un 4% quiere empleados de mediana edad.

Los expertos aseguran que los trabajadores de la construcción deben reciclarse para ser competitivos en el mercado europeo y creen que la formación especializada en la rehabilitación será una garantía de la calidad de los proyectos. También recuerdan que dos de cada cinco empresas tienen dificulrades para encontrar candidatos con las competencias que necesitan y que dos tercios de los empleados del sector en España no están cualificados.

Cada día de septiembre se han apuntado al paro 760 personas, lo que sitúa el total de desempleados en 3,72 millones según los datos del Ministerio de Empleo. El repunte del paro que se ha producido en los servicios con el final de la campaña de verano ha bloqueado los descensos del resto de sectores. En la construcción, por ejemplo, ha bajado en casi 10.000 personas. La Seguridad Social, por su parte, ha ganado 12.000 afiliados, lo que se traduce en el mejor dato de un septiembre desde 2006.

Un 38,7% de los jóvenes europeos de entre 30 y 34 años contaba con estudios superiores en el conjunto de la UE a cierre del año pasado, un porcentaje inferior al promedio de España, que se situó en el 40,9% según los datos de Eurostat. En regiones como País Vasco, Asturias y Madrid la cifra superó el 50%, mientras que en Baleares, Ceuta o Melilla no llegó al 30%.

El envejecimiento de la población es un problema común en toda Europa y ya hay cuatro países miembros donde más del 20% de los ciudadanos supera los 65 años: Italia, Alemania, Grecia y Portugal. Según la oficina de estadísticas germana, en toda la Unión Europea hay 96 millones de jubilados, 14 millones más que hace una década, lo que sitúa la tasa comunitaria en el 18,9%. En España se reduce hasta el 18,5%, frente al 16,6% de hace 10 años.

La consultora Randstad asegura que la logística, la automoción, la hostelería y la agroalimentación son las actividades económicas que demandarán más trabajadores en los próximos meses, aunque los perfiles más buscados dependerán de cada región. Mientras la automoción tirará del empleo en Cataluña, Comunidad Valenciana, Aragón y Castilla y León, en el centro peninsular se demandarán perfiles ligados al turismo y al transporte.

El octavo mes del año ha cerrado con un incremento de desempleados y una caída de cotizantes: en concreto, el paro ha subido en 14.435 personas y la afiliación ha bajado en 144.997. El Ministerio de Empleo recuerda que agosto es un mes malo en materia laboral (suele aumentar el paro y bajar la afiliación) y destaca que ambas variables han mejorado con fuerza en los últimos 12 meses. En ese tiempo el desempleo ha caído en 370.459 personas y la Seguridad Social ha sumado 519.000 altas.

España sitúa el salario mínimo de los trabajadores en 655 euros al mes, una cantidad que se encuentra a medio camino entre los más de 1.400 euros que por ejemplo pagan Alemania o Francia y los menos de 50 de Venezuela o Bangladesh. Australia es el primer país del ranking con 2.131 euros mensuales, seguido por Luxemburgo (1.923) y Reino Unido (1.510). La clasificación deja algunas lecturas curiosas, como que Arabia Saudí supera a EEUU o que España está más cerca de Polonia que de Japón.

El envejecimiento de la población española avanza sin cesar y está en máximos históricos. Según un informe de Adecco, en nuestro país hay 116 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años, lo que sitúa el índice de longevidad en el 116% y duplica la proporción de finales de los 80. En 14 autonomías el dato supera el 100%, incluyendo Madrid y Cataluña, mientras que en Asturias se dispara hasta el 207%. Ceuta y Melilla cierran el ranking con menos de un 51%.

Un informe de UGT asegura que la región cerró el primer semestre del año con 2,54 millones de ocupados, por encima de los 2,52 millones que había en junio de 2009, y que apenas le faltan 300.000 empleos para volver al nivel que existía antes de la crisis. Sin embargo, el sindicato asegura que las condiciones laborales son muy precarias y que más de la mitad de los contratos temporales tienen una duración inferior a tres meses.