Laboral

La consultora de Recursos Humanos Adecco ha publicado una guía para impulsar la ocupación de los estudiantes. El estudio recuerda que la búsqueda de empleo debe empezar en los primeros cursos de la etapa universitaria y que buscar un mentor, centrar el currículum en las competencias, crear una marca personal a través de Internet y perder el miedo a salir al extranjero son algunas prácticas que funcionan.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha hecho publico el calendario laboral y la relación de fiestas laborales para el año 2016 procedentes de la  Dirección General de Empleo.

Unos 900.000 trabajadores están buscando un nuevo puesto de trabajo, ya sea porque quieren cambiar el que tienen o bien porque necesiten compatibilizarlo con otro. Según los datos de la consultora Randstad, Andalucía, Comunidad Valenciana y País Vasco aglutinan más de la mitad de los casos, mientras que Cantabria y La Rioja registran la cifra más baja.

El sindicato CCOO ha publicado un informe en el que analiza los indicadores de buen gobierno en las empresas del Ibex  durante 2014, entre ellos el vinculado a los salarios.

En nuestro país, 14 de cada 100 personas con alto nivel educativo no tiene trabajo según los datos que maneja Eurostat. Sus cálculos también dejan entrever que la proporción doméstica más que duplica el promedio de los Veintiocho (5,7%) y solo es mejor que la griega (19,1%).

Cuatro de cada diez ofertas de trabajo en el extranjero proceden de uno de estos tres países, según los cálculos de la consultora Adecco, aunque han perdido fuerza en el último año. En cambio, sube la demanda de países como Bélgica, Portugal, Chile o Suiza, que ya representan el 12% del total.

El desempleo ha aumentado en 26.087 personas en el mes de septiembre, coincidiendo con el fin de la campaña veraniega. A pesar del repunte, el Ministerio de Empleo recuerda que la subida está muy por debajo de la registrada en los últimos años y que en términos interanuales se han creado 353.608 empleos, la mejor cifra de un noveno mes en la historia.

La consultora Adecco asegura que octubre es el mes del empleo por excelencia y que, en este añoi, puede llegar a albergar 1,874 millones de nuevos contratos, lo que le permitiría concentrar el 10,2% del empleo creado durante todo el ejercicio.

El Instituto de Estudios Económicos ha elaborado la lista de países con mayor disponibilidad de personal cualificado del mundo y, en ella, España ostenta una posición destacada. Nos situamos en el puesto 14, por delante de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania o Francia. “Es un factor positivo para la competitividad y supone un atractivo para la inversión extranjera”, asegura el organismo.

Los cálculos de la consultora Adecco y el portal Infoempleo apuntan a que el 32,8% de las ofertas de trabajo que se publican en España requieren conocer, al menos, una lengua extranjera.

En los ocho primeros meses del año más de 77.600 menores de 25 años han conseguido un puesto fijo de España, la cifra más alta de los últimos siete años. No obstante, la contratación juvenil no está creciendo al mismo ritmo en todo el país: La Rioja, Cataluña y Madrid lideran las mejoras, mientras que Andalucía, Baleares y Navarra encabezan los descensos. En términos absolutos, Cataluña y Madrid concentran más de la mitad de las contrataciones.

Bank of America-Merrill Lynch se hace eco en su último informe del rápido envejecimiento de la población que sufrirán las grandes economías mundiales en las próximas décadas. Sus cálculos apuntan a que el 35% de la población española en 2050 tendrá más de 65 años.

Cada trabajador de la construcción cobró de media 22.755 euros brutos durante 2014, un 50% más que los 15.154 euros que conseguía en 2001. Incluso durante los peores momentos de la crisis y en plena burbuja inmobiliaria, el coste laboral que soporta la empresa por cada empleado ha ido creciendo.

La actualización del famoso panel de previsiones de la Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas) muestra la poca concordancia que hay entre los pronósticos de bancos, firmas de inversión y grandes empresas y los que el Ejecutivo ha incluido en los Presupuestos Generales.

El Instituto de Estudios Económicos (IEE) asegura que en 2014 el 78,2% del empleo total en España estuvo vinculado al sector servicios.

El último estudio de Randstad asegura que los directores financieros, con una remuneración media de 80.000 euros anuales, son los profesionales que más cobran este año. Su salario supera con creces a los mejor pagados del área de la ingeniería, la tecnología o el marketing.

Las estadísticas de la Autoridad Bancaria Europea sitúan a los banqueros españoles a la cabeza del Viejo Continente en lo que a remuneración se refiere.

El último estudio de Adecco asegura que en 11 de las 17 autonomías se ha incrementado el poder adquisitivo en los últimos ocho trimestres. Madrid lidera los repuntes con un 2%, mientras que Cataluña se sitúa a la cola del ranking con una caída del 2,4%.

El objetivo es frenar el crecimiento del endeudamiento público. El Círculo de Empresarios aboga por reformular la remuneración de los funcionarios, asemejándola al sector privado. Su apuesta pasa por que en las administraciones se establezca “un elemento variable en los salarios”.

Agosto ha cerrado con el primer aumento del paro en medio año, dejando el número total de desempleados en 4,067 millones.

Agosto ha cerrado con el primer aumento intermensual del número de desempleados desde enero. Se han contabilizado 21.679 parados más que en julio y 360.000 menos que en el octavo mes de 2014.

El número de ofertas de empleo en España aumentó un 21% interanual durante el segundo trimestre de 2015, el mayor crecimiento de toda Europa por segundo trimestre consecutivo. Según el último estudio realizado por la consultora Robert Walters, el sector inmobiliario español registró un ‘boom’ de ofertas de trabajo con un incremento interanual del 340%.

La consultora Randstad asegura que las ingenierías, las telecomunicaciones, las ciencias y las matemáticas son las titulaciones universitarias que ofrecerán más y mejores salidas profesionales.